1、招生与招聘对接:现代学徒制试点班的录取学生同时成为项目参与方企业的未来员工。
2、教师与师傅共育:学院聘请工程技术人员作为企业导师,一对一辅导专业知识、手把手传授技术技能。
3、学习与实习交替:试行教室与车间交替、课堂与在线课程交替的学习模式。
4、毕业与就业同步:学生获得毕业证的同时,经过考核还将获得高级工及以上的技能证书,被企业直接录用作为技术干部、技术骨干重点培养。
答:学院占地928亩,建筑面积32.3万平方米,固定资产9.7亿元,在校生12000余人。学校现有专任教师425人,副教授职称以上教师199人,拥有国家级教学名师1人,省级教学名师2人,省级优秀教学团队2个,同时聘有一支由企业技术骨干和能工巧匠组成的700余名稳定的兼职教师队伍。学院自有教学科研仪器设备总值1.88亿元,企业准捐赠实训设备总值1.2亿元;拥有校内实训基地172个,校外实训基地250个。
1、校企双主体育人:产业与专业对接,技术与技能融合,昆山开发区人社局根据企业对技术技能型人才需求规模,联合校企共同开展技术技能人才培养。
2、校企双导师教学:聘请企业工程技术人员作为企业导师负责实践教学,一对一辅导专业知识、手把手传授技术技能;学校指导教师负责理论教学指导、学业管理、企业师傅沟通,将专业理论与专业实践融合。
3、毕业与就业同步:首届毕业生23%被企业聘为工程师,62%为助理工程师,15%为技术员,人才培养质量高,深受企业认可。
4、带薪学习:学生在进入培养企业学习期间,企业给予学生相应学徒补贴。
1、招生与招聘对接:现代学徒制试点班的录取学生同时成为项目参与方企业的未来员工。
2、教师与师傅共育:学院聘请工程技术人员作为企业导师,一对一辅导专业知识、手把手传授技术技能。
3、学习与实习交替:试行教室与车间交替、课堂与在线课程交替的学习模式。
4、毕业与就业同步:学生获得毕业证的同时,经过考核还将获得高级工及以上的技能证书,被企业直接录用作为技术干部、技术骨干重点培养。
1、招生与招聘对接:企业参与学校招生,录取的学生同时成为企业未来的员工。
2、教师与师傅共育:学院聘请企业工程技术人员作为企业导师,一对一辅导专业知识、手把手传授技术技能。
3、学习与实习交替:“昆山学院”试行教室与车间交替、课堂与在线课程交替的学习模式。
4、带薪学习:学生在进入培养企业学习期间,企业给予学生相应的学习补贴。
5、毕业与就业同步:掌握企业新技术的学生在获得毕业证的同时,经过考核将获得高级工及以上的技能证书,企业直接录用并作为技术干部、技术骨干重点培养。
答:学院占地1000余亩,建筑面积32.3万平方米,总资产超过10亿元,在校生12000余人。现有在职教授、副教授及研高、高级工程师212人;具有博士和硕士学位的教师440人;国家级教学名师1人,省级教学名师1人,省级优秀教学团队2个。学院还聘请了700余名企业的管理、技术骨干担任兼职教师。
学院拥有电工电子与自动化、网络与通讯工程等国家级实训基地2个,先进制造技术、新能源技术及检测等省级实训基地4个,校内实验实训室172个,校外实训基地250个;与中国质量认证中心、中兴通讯、南京熊猫集团、西门子、菲尼萨等知名企业建有中认新能源技术学院、电信学院、熊猫光电学院、西门子班、菲尼萨学院等校企合作育人项目。
1、招生与招聘对接:现代学徒制试点班的录取学生同时成为项目参与方企业的未来员工。
2、教师与师傅共育:学院聘请工程技术人员作为企业导师,一对一辅导专业知识、手把手传授技术技能。
3、学习与实习交替:试行教室与车间交替、课堂与在线课程交替的学习模式。
4、毕业与就业同步:学生获得毕业证的同时,经过考核还将获得高级工及以上的技能证书,被企业直接录用作为技术干部、技术骨干重点培养。
办学实力多年来,我院坚持走职业教育道路,以服务学生、服务信息产业、服务地方经济为根本宗旨,围绕市场办学校、依托行业设专业、根据目标定课程、强化素质育人才,树立了广泛认同的社会品牌。1993年以来连续五届获“江苏省文明单位”称号,2003-2006年连续四年高考招生录取分居我省职业技术学院之首;毕业生以专业基础扎实,职业技能过硬,综合素质高的优势受到用人单位的欢迎,连续10年毕业生一次性对口就业率超过98%,受到省市有关部门的表扬,多次被省发改委、省教育厅授予“江苏省职业教育招生就业双优示范单位”和“江苏省毕业生就业先进单位”。CCTV-1新闻联播、中国教育报、CCTV新闻频道等媒体先后报道了我院人才培养的成功经验。
南京信息职业技术学院沐浴着中国职业教育改革的春风而成长,面对二十一世纪经济发展以信息产业为先导的大好前景,我校将继续发扬“团结务实、自强不息、注重细节、追求卓越”的学院精神,抢抓机遇,迎接挑战,为创办“国内领先,国际知名”的一流信息职业技术学院而努力奋斗!