每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。
面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。
每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。
面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。
（一）测试内容
1．声乐
（1）背谱演唱歌曲1首，内容包括：中外民歌、艺术歌曲、创作歌曲和歌剧咏叹调（不包括通俗歌曲），曲目自选；
（2）视唱：无升降记号的旋律演唱（简谱）；
（3）练耳：旋律模唱；
说明：①考生演唱时如需伴奏，自带伴奏或伴奏带（考场提供钢琴一台）；②主考教师可根据具体情况调整考生演唱的时间；③视唱、练耳内容由考试方提供，考生现场抽签决定。
说明：①考生演唱时如需伴奏，自带伴奏或伴奏带（考场提供钢琴一台）；②主考教师可根据具体情况调整考生演唱的时间；③视唱、练耳内容由考试方提供，考生现场抽签决定。
2．舞蹈
表演自选舞蹈片段或组合一个，舞蹈种类为：古典舞、民间舞、芭蕾舞、现代舞或当代舞。
说明：①时间控制在3分钟左右；②自备服装、道具和音乐（音乐为CD光盘或VCD光盘，自己刻录CD需刻录成mp3格式）
表演自选舞蹈片段或组合一个，舞蹈种类为：古典舞、民间舞、芭蕾舞、现代舞或当代舞。
说明：①时间控制在3分钟左右；②自备服装、道具和音乐（音乐为CD光盘或VCD光盘，自己刻录CD需刻录成mp3格式）
3.器乐
（1）背谱演奏乐曲1首，曲目自选；
（2）视唱：无升降记号的旋律演唱（简谱）；
（3）练耳：旋律模唱；
说明：①考生演奏时一律不得使用伴奏，考试现场提供钢琴一架，其它乐器自备；②主考教师可根据具体情况调整考生演奏的时间；③视唱、练耳内容由考试方提供，考生现场抽签决定。
说明：①考生演奏时一律不得使用伴奏，考试现场提供钢琴一架，其它乐器自备；②主考教师可根据具体情况调整考生演奏的时间；③视唱、练耳内容由考试方提供，考生现场抽签决定。
4．播音与主持
（1）朗诵；
（2）即兴命题主持。
说明：①考生自备朗诵材料一篇；即兴命题主持题目由考试方提供，考生现场抽签决定；②主考教师可根据具体情况调整考生诵读时间。
说明：①考生自备朗诵材料一篇；即兴命题主持题目由考试方提供，考生现场抽签决定；②主考教师可根据具体情况调整考生诵读时间。
5．表演
（1）台词；
（2）即兴命题表演。
说明：①台词由考生自备朗诵材料一篇，时间控制在3分钟内；即兴命题表演题目由考试方提供，考生现场抽签决定；②主考教师可根据具体情况调整考生表演时间。
说明：①台词由考生自备朗诵材料一篇，时间控制在3分钟内；即兴命题表演题目由考试方提供，考生现场抽签决定；②主考教师可根据具体情况调整考生表演时间。
（二）艺术特长生加试成绩评定
经考核组判定加试通过的考生（加试通过比例不超过1：3），录取时根据加试情况，分为五个等级分别在录取总分上加10、20、30、40或50分。
经考核组判定加试通过的考生（加试通过比例不超过1：3），录取时根据加试情况，分为五个等级分别在录取总分上加10、20、30、40或50分。
面试评分每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算考生面试得分。考生面试得分的计算方法为：计算3位考官评分的算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
面试评分每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算考生面试得分。考生面试得分的计算方法为：计算3位考官评分的算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
（一）面试考评要素综合素质考核面试主要考核以下几个方面的素质与能力：综合素质考核面试主要考核以下几个方面的素质与能力：1．理解和判断能力：对试题能否正确理解，能否判断应答问题要点，能否正确构思答题思路。2.语言表达能力：清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。3．创新能力：发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。4．应变能力：面对意外事件，
（二）面试流程1．待考室管理员按面试序号送考生进入面试考场面试；2．考生从题号箱中随机抽取2个题号卡，向面试专家公布自己的题号，并从计分员处领取对应的两个考题；3．计分员开始计时；4．考生答题，面试专家提问，总时间不超过4分钟；5．3分半钟时，计分员提醒；6．4分钟时，计分员提醒，面试结束，考生将题号卡、考题返还给计分员；7．考生及时离开面试区域。
2.综合素质考核面试（兼报体育、艺术类特长生选拔考生加试）时间：4月16日上午10：30开始至全部结束为止，地点：学院崇川楼。面试采用逐个面试的办法，设面试待考室、面试室，面试前考生全部在待考室集中。面试时，待考室管理员按面试序号送考生进入考场面试，考生从题号袋中抽取2个题号，向面试专家公布自己的题号，并从面试计分员处拿到相应的两个考题，准备1分钟后答题，答题时间为4分钟，3分半钟时计分员进行
（五）面试评分每个面试考场由5位面试专家组成，均具有中级及以上职称。面试结束后，面试专家现场评分。面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。
面试评分每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算面试总分。考生面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
面试评分每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算考生面试得分。考生面试得分的计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
面试评分每个考生面试结束后，面试考官现场评分，计分员计算考生面试得分。考生面试得分的计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。面试全部结束后，每个考场均要对面试成绩复核，面试考官在相关表格上签字。
（三）面试评分每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。每个面试考场由5位面试专家组成，面试结束后，面试专家现场评分。面试总分计算方法为：去掉1个高分和1个低分后计算算术平均分，四舍五入保留小数点后一位数登分。（一）测试内容1．声乐（1）背谱演唱歌曲1首，内容包括：
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