培养目标：培养具有良好的职业道德，掌握基本理论知识和相关业务知识、熟悉人力资源管理实务，具备较强的计划与组织能力、人际沟通能力、企业文书写作与处理能力以及管理软件应用操作能力、现代办公设备使用能力，能在企、事业单位从事人力资源管理工作的高素质应用型人力资源专门人才。
主干课程：人力资源管理、现代企业管理、组织行为学、工作分析与组织设计、招聘与人员配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、人员测评原理与方法
核心课程：招聘与人员配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理
就业面向：企业薪酬、培训、招聘、测评等方面的协调员和专职培训师；管理及劳动人事部门从事操作层面的实务工作；公共事业单位的人事行政、人力资源开发与管理工作；基层政府部门的档案管理人员、人力资源管理主管助理；管理咨询机构、人才服务中心的各项专业工作。
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主干课程：人力资源管理、现代企业管理、组织行为学、工作分析与组织设计、招聘与人员配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、人员测评原理与方法
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2019-12-12 16:39
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三年制商务日语专业培养目标：本专业旨在通过学校三年的教学，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的人际沟通能力和团体合作能力，具备扎实的日语语言基础、较强的英语运用能力和语言沟通能力，了解国际贸易、旅游业务及相关的商务法律、法规，掌握国际商务活动必备的基础理论知识和办公、文秘等基本技能，适应现代各类经贸活动要求的综合素质较高的技能型专门人才。主干课程：日语精读、日语视听、商务日语口语、商务日
三年制电子商务专业培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，具备扎实的电子商务、计算机网络、经济管理与商务英语专业知识，掌握电子商务相关法律、法规和业务技术规范，能够利用计算机通信和网络技术开展电子商务活动，能够熟练应用英语开拓国际互联网营销业务，能够进行电子商务平台的设计、开发、运营与维护，具备良好职业道德、创新精神、人际沟通能力以及团体合作能力的高素质复合型人才。主干课程：网页设计与制作
三年制旅游英语（酒店管理）专业培养目标：培养德、智、体全面发展，英语基础好、专业技能强、职业素质高的涉外酒店服务型人才。要求学生掌握经济管理基础理论、酒店与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力，有较强的创新能力、实践能力和外事接待能力。能胜任酒店（饭店、宾馆）业的经营与管理、营销策划、人力资源开发、对外交流等工作，以及其他各类相关服务型旅游企业岗位的应用型高技能人才。主干课程：综合英语、国
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三年制旅游英语专业培养目标：培养德、智、体全面发展，具有良好职业道德和服务意识，掌握旅游专业的基础知识和基本技能，以英语为工具，能胜任导游及旅游接待工作的高级技术应用性专门人才。主干课程：旅游英语、导游实务、导游英语、导游基础知识、旅游学概论、综合英语、商务英语视听说、旅游电子商务、旅游英文应用写作。核心课程：旅游英语、导游英语、旅游学概论、综合英语、导游实务。就业面向：各类旅行社、涉外旅
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