订单培养模式：学院坚持以就业为导向，积极推行订单式培养。学院与微宏动力系统(湖州)有限公司和京瓷有限公司等大型企业实行校企合作，联合开设“微宏班”、“京瓷班”等订单班，毕业即可进入公司就业。“订单班”优先录取来自贫困家庭的品学兼优学生，可享受企业提供的奖学金和助学金。愿意留在公司并符合条件的学生享有报销学费或其他形式的经济补偿或奖励。表现优秀的将列入公司后备干部培养、挂职锻炼和出国技术培训，发展
1．培养目标：本专业培养能服务于民航业第一线并具有旅游英语专业扎实基础知识和专业技能，掌握现代办公工具和手段的高素质、应用型、高技能高级技术人才。
3.培养特色：该专业主要学习对企业信息技术、信息资源、信息设备等信息化实施过程的管理与海乘职业培训的内容。通过校企联合、订单培养的模式，让学生读书、就业一步到位，工作、薪酬双重保障。该专业主要培养到豪华邮轮、游艇或酒店就业。如新加坡丽星邮轮、纽宾凯国际酒店。
3．培养特色：校企联合、订单培养的模式，让学生读书、就业一步到位。本专业与武汉市六医院、十三医院等省内外医院合作开办,按照国家执业护士认证的资格标准，培养适应医疗机构工作的高素质复合型执业护士。
4．就业方向：到中国职工之家、珠海颐豪等酒店从事人力资源、运营管理、前厅接待、外联、领班等一线工作，以及大型商业会议的组织、策划、布展等管理与服务工作。
2．主要课程：酒店管理概论、餐饮管理、酒店前厅管理与客房管理、酒店市场营销、酒店人力资源管理、酒店礼仪与公共关系、酒店英语及口语。
3．培养特色：校企联合、订单培养的模式，让学生读书、就业一步到位。本专业与武汉市六医院、十三医院等省内外医院合作开办,按照国家执业护士认证的资格标准，培养适应医疗机构工作的高素质复合型执业护士。
3．培养特色：本专业与北京东方领航教育集团合作办学,学生第二学年在我院学习专业基础，第三年在北京东方领航教育集团总部学习考证课程和岗位实训，专业课程由北京专家教授授课。入学签订就业协议。
1．培养目标：本专业培养具有现代酒店、宾馆管理必须的基本理论与知识，掌握管理学的原理、现代酒店管理以及前厅与客房、餐饮管理等管理知识的高素质技能型人才。
3．培养特色：采取校企联合、订单培养的模式。与北京中国职工之家、上海亚湾酒店管理有限公司等企业进行校企合作，培养具有现代宾馆、酒店管理能力的高素质技能型人才，并提供奖学金、助学金。
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