①应历届高中毕业生考生综合测试总成绩=高中阶段学业水平测试部分成绩+综合素质面试成绩
②应历届中职毕业生综合测试总成绩=基础知识分+专业知识分；
③具有高中阶段学历水平的在职员工综合测试总成绩=基本技能知识分+面试成绩；
④测试总成绩相同时，面试及专业知识高分者优先录用；
⑤各专业招生录取均不限男女生比例，若所报考专业不足20人，将转入学校统考录取时的专业或其他相近专业学习；
⑥免试入学与自主加分需提供相关证明材料；
⑦预录取的考生将在我院网站上公示。
5.具有高中阶段学历水平的企业在职职工水平测试内容包括基本技能知识和面试各占50%。测试时间技能知识：4月7日上午9：00-11：00面试：4月7日下午14：00-17：00面试顺序考生到场随机抽取。测试内容由我院和马钢股份有限公司人力资源部共同讨论制定，并在我院招生网上予以公布。
3.应历届高中毕业生综合测试分为文化课考核和综合素质测试。（1）文化课考核办法：考生文化课考核成绩为考生的高中学业水平测试部分成绩。文、理科分别以语文、数学、外语、人文与社会基础或科学基础计分，满分450分。（2）综合素质测试为面试，考生随机抽取问题并回答面试教师提问，主要考核考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、创新思维及特长等。面试成绩为100分。考生综合测试总成绩=高中阶段学
4.应历届中职毕业生综合测试分基础知识和专业知识，每门150分。测试时间基础知识：4月7日上午9：00-11：00专业知识：4月7日下午15：00-17：00测试内容①基础知识包含：中职数学、语文、英语、职业道德素养和人际交往等，其中英语占20%，数学、语文各占35%，职业道德素养和人际交往占10%。数学、语文、英语的测试范围参照《2013年安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试纲
1.录取工作坚持公平、公正、公开、透明的原则，根据考生报考专业的测试总成绩从高分到低分依次录取。测试总成绩相同时，以“职业技能测试或职业适应性测试”考核成绩高分者优先录取。
4.应历届中职毕业生综合素质测试分基础知识和专业综合综合知识，每门150分。测试时间基础知识：2014年4月27日上午9：00-11：00专业综合知识：2014年4月27日下午15：00-17：00测试内容（1）基础知识包含：中职数学、语文、英语、职业道德素养等，其中英语占20%，数学、语文各占35%，职业道德素养占10%。数学、语文、英语的测试范围参照《2013年安徽省普通高校对口招收
1.录取工作坚持公平、公正、公开、透明的原则，根据考生报考专业的测试总成绩从高分到低分依次录取。测试总成绩相同时，以“职业技能测试或职业适应性测试”考核成绩高分者优先录取。
1.录取工作坚持公平、公正、公开、透明的原则，根据考生报考专业的测试总成绩从高分到低分依次录取。测试总成绩相同时，以“职业技能测试或职业适应性测试”考核成绩高分者优先录取。
③具有高中阶段学历水平的在职员工综合测试总成绩=基本技能知识分+面试成绩；
①应历届高中毕业生考生综合测试总成绩=高中阶段学业水平测试部分成绩+综合素质面试成绩
2、测试总成绩①应历届高中毕业生考生综合测试总成绩=高中阶段学业水平测试部分成绩+综合素质面试成绩②应历届中职毕业生综合测试总成绩=基础知识分+专业知识分；③具有高中阶段学历水平的在职员工综合测试总成绩=基本技能知识分+面试成绩；④测试总成绩相同时，面试及专业知识高分者优先录用；⑤各专业招生录取均不限男女生比例，若所报考专业不足20人，将转入学校统考录取时的专业或其他相近专业学习；⑥免
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