（三）综合素质测试内容综合素质测试（面试）采用考生随机抽题回答和测评工作人员现场提问的方式进行，主要考核考生的语言表达技巧、沟通能力、分析判断能力、逻辑思维和创新思维等基本情况。综合素质测试（面试）采用考生随机抽题回答和测评工作人员现场提问的方式进行，主要考核考生的语言表达技巧、沟通能力、分析判断能力、逻辑思维和创新思维等基本情况。
（五）具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员测试办法。依据其参加高考报名的类别不同，分别参加不同的面试和测试，即按普通高考报名的考生依据普通高中毕业生测试办法测试，若无高中学业水平测试成绩还须参加基本文化水平测试，按对口高考报名的考生依据中职毕业生测试办法测试。
（三）综合素质测试内容测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维等基本情况。
（四）学院成立由学院领导、教师等组成的专家组，全面负责综合素质测试和专业技能测试。
1、普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩基本分满分为500分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试面试成绩占40%。
1.普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩。上述考核总成绩基本分满分为200分，其中文化课考核成绩与综合素质测试面试成绩各占50%。
（2）中职毕业生专业技能考核和综合素质测试按专业类别进行，时间各10分钟。
2、符合自主招生条件的中职毕业生全部到我校参加技能考核和综合素质测试。
1.普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩。上述考核总成绩基本分满分为200分，其中文化课考核成绩与综合素质测试面试成绩各占50%。
（1）普通高中毕业生综合素质测试以面试形式进行，时间为10分钟。
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