2017年河南师范大学新联学院专升本人力资源管理

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  河南师范大学新联学院,新乡校区,中哪个个人力资源管理专业好吗

  1楼

  跟随已跟随取消确定我是河师大二本的，虽说现在新联是学生多教师少，但是新联现在很多课都是跟着我们一起上的，所以老师差不多是一样的，师资可以不用担心。新联考研相对其他学校还是不错的，河师大本来学习气氛就好，考研率很高。如果你是想进大学后好好考研报新联应该没错。新联的情况我不太清楚，但是考河师大的研都很容易，差不多只要过线就可以，而且内部也会有资料，方便很多。二本的情况是今年生物系考研率高，其次是化学。两个院的考研率都达到55%以上。住宿条件不大好，8人间，上下铺。不一个宿舍楼条件不一样。有的有阳台卫生间有的没有。宿舍格局有两种，一种是一个人一套柜子，下面一个

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  2014年河南师范大学新联学院普通本专科人力资源管理

  2楼

  16、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。

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  2016年河南师范大学新联学院人力资源管理专业低分是多少？

  3楼

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  中专学校

  2013年河南师范大学新联学院普通本专科人力资源管理

  4楼

  17、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。

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  中专学校

  2015年河南师范大学新联学院人力资源管理专业低分是多少？

  5楼

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  2016年河南师范大学新联学院人力资源管理专业在河南录取分数线

  6楼

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  2015年河南师范大学新联学院人力资源管理专业在河南录取分数线

  7楼

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  2014年河南师范大学新联学院专升本人力资源管理

  8楼

  6、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。

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  2017年河南师范大学新联学院专升本人力资源管理

  9楼

  6、人力资源管理　　该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。　　开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。

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  2017年河南师范大学新联学院专升本招生人力资源管理

  10楼

  7、人力资源管理该专业旨在培养掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法，能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理，并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才。开设的主干课程有：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、会计学、人力资源战略规划、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人事管理应用软件、公共关系学、公关礼仪等。