核心课程:管理基础、营销实务、连锁经营与管理、财务管理与会计核算、市场调查与预测、推销策略与技巧、商务谈判。
核心技能:市场分析能力;市场策划能力;产品销售能力;客户管理能力;沟通协作能力;团队建设能力、商务公关与谈判能力。
就业方向:各类工商企业与事业单位从事市场调研、市场开发、营销策划、产品销售、客户管理、销售管理等工作。
核心课程:管理基础、营销实务、连锁经营与管理、财务管理与会计核算、市场调查与预测、推销策略与技巧、商务谈判。
核心技能:市场分析能力;市场策划能力;产品销售能力;客户管理能力;沟通协作能力;团队建设能力、商务公关与谈判能力。
就业方向:各类工商企业与事业单位从事市场调研、市场开发、营销策划、产品销售、客户管理、销售管理等工作。
2、旅游管理(旅行社经营与管理)核心课程:旅游概论与职业导论、旅行社经营与管理、导游业务、旅游景区服务与管理、旅游企业会计基础、旅游电子商务、旅游市场营销、旅游专业英语。核心技能:旅行社导游业务、前台接待、计调、外联、营销策划、会议策划与管理等能力。就业方向:毕业后可在旅行社、大型景区与度假地、高尔夫球场、各类展馆、博物馆以及度假游轮等单位就业。酒店管理核心课程:旅游概论与职业导论、酒店
1、工程造价(工程造价方向)核心课程:建筑材料、建筑工程制图与识图、建筑CAD、房屋建筑学、施工技术与组织、建筑设备、建筑工程预算、装饰工程预算、安装工程预算、工程量清单计价、招投标与合同管理、工程造价控制、工程造价综合实务。核心技能:扎实的制图与识图能力,熟练的计量计价基本技能,工程造价编制与控制能力,施工组织及工程管理的能力,工程造价软件应用技能,工程招投标代理业务技能等,较强的团队合作能
2、工商企业管理(企业人力资源开发与管理方向)核心课程:人力资源管理实务、组织行为学、人员招聘与选拔、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调与管理核心技能:工作岗位分析能力;人员招聘与选拔能力;人员招聘、培训与考核能力;绩效管理能力、薪酬管理能力、劳务派遣与引进能力;劳动关系沟通与协调能力就业方向:各类企事业单位从事人力资源专员、薪酬专员、招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利
2.工商企业管理(企业人力资源开发与管理方向)核心课程:人力资源管理实务、组织行为学、人员招聘与选拔、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调与管理核心技能:工作岗位分析能力;人员招聘与选拔能力;人员招聘、培训与考核能力;绩效管理能力、薪酬管理能力、劳务派遣与引进能力;劳动关系沟通与协调能力就业方向:各类企事业单位从事人力资源专员、薪酬专员、招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利
1、工商企业管理(工商企业管理方向)核心课程:管理基础、生产运作实务、人力资源管理、企业质量管理、营销实务、财务管理与会计核算。核心技能:企业日常管理能力;基本会计业务处理能力;人员考核、招聘、培训能力;经营运作能力;沟通协作能力;信息处理能力。就业方向:工商企业一线管理的班组长、生产调度、统计员、质检员、计划员、采购员、ERP信息管理员、人力资源管理员等岗位。核心课程:管理基础、生产运作
2、工程造价(工程管理方向)核心课程:建筑材料、建筑工程制图与识图、建筑CAD、房屋建筑学、施工技术、施工组织、建筑设备、施工企业管理、建筑工程预算、装饰工程预算、工程项目管理、招投标与合同管理、工程造价控制、建设工程监理概论、工程信息资料管理、工程管理综合实务。核心技能:较强的工程识图能力和制图能力,熟练的建筑技术、建筑经济基本能力,工程造价编制与控制能力,施工组织及工程管理的能力,工程管理
1.工商企业管理(工商企业管理方向)核心课程:管理基础、生产运作实务、人力资源管理、企业质量管理、营销实务、财务管理与会计核算。核心技能:企业日常管理能力;基本会计业务处理能力;人员考核、招聘、培训能力;经营运作能力;沟通协作能力;信息处理能力。就业方向:工商企业一线管理的班组长、生产调度、统计员、质检员、计划员、采购员、ERP信息管理员、人力资源管理员等岗位。核心课程:管理基础、生产运作
1、工商企业管理(工商企业管理方向)核心课程:管理基础、生产运作实务、人力资源管理、企业质量管理、营销实务、财务管理与会计核算。核心技能:企业日常管理能力;基本会计业务处理能力;人员考核、招聘、培训能力;经营运作能力;沟通协作能力;信息处理能力。就业方向:工商企业一线管理的班组长、生产调度、统计员、质检员、计划员、采购员、ERP信息管理员、人力资源管理员等岗位。核心课程:管理基础、生产运作
3、工商企业管理(企业人力资源开发与管理方向)核心课程:人力资源管理实务、组织行为学、人员招聘与选拔、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调与管理核心技能:工作岗位分析能力;人员招聘与选拔能力;人员招聘、培训与考核能力;绩效管理能力、薪酬管理能力、劳务派遣与引进能力;劳动关系沟通与协调能力就业方向:各类企事业单位从事人力资源专员、薪酬专员、招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利
2、工商企业管理(市场策划与营销方向)核心课程:管理基础、营销实务、连锁经营与管理、财务管理与会计核算、市场调查与预测、推销策略与技巧、商务谈判。核心技能:市场分析能力;市场策划能力;产品销售能力;客户管理能力;沟通协作能力;团队建设能力、商务公关与谈判能力。就业方向:各类工商企业与事业单位从事市场调研、市场开发、营销策划、产品销售、客户管理、销售管理等工作。核心课程:管理基础、营销实务、