（1）成立面试测试小组
根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。
（2）确立面试评分内容和测试方案
根据专业要求，确定面试内容和方案。
（3）面试测试程序
为做到公平公正，此次自主招生测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的面试测评成绩。现场向考生本人公布面试成绩。
2．中职考生：对中职类考生进行面试，面试内容为基本知识+技能。
（2）确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，确定面试内容和方案。
（1）成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。
（3）面试测试程序为做到公平公正，此次自主招生测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的面试测评成绩。现场向考生本人公布面试成绩。
2．获得国家级、省级主管部门组织的各学科竞赛名次的考生，可免试直接入学。
第三章组织机构及职责第十一条设立由学院领导和相关职能部门负责人组成的招生工作领导小组，全面负责贯彻执行教育部和省教育招生考试院的有关招生工作政策，负责制定招生章程、招生规定和实施细则、确定招生规模和招生计划，领导、监督招生工作的具体实施，协调处理招生工作中的重大事项。第十二条招生就业指导办公室为学院招生领导小组的执行机构，其主要职责是根据学院的招生规定和实施细则，编制招生计划，组织招生宣
第二十三条面试组织实施1．成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。2．确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，确定面试内容和方案。3．面试评分方法对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统
第二十三条面试组织实施1．成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。2．确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，确定面试内容和方案。3．面试评分方法对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统
第二十三条面试组织实施1、成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。2、确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，明确面试及专业测试内容和方案，并于报名前在院招生网站上公布。3、面试测试程序为做到公平公正，此次自主招生专业面试
第二十三条面试组织实施（1）成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。（2）确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，确定面试内容和方案。（3）面试测试程序为做到公平公正，此次自主招生测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序
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