考试时间科 目备 注5月11日上午(8:30-10:30)语、数、外文化水平免试考生除外下午(1:00-6:00)综合素质考试(面试) 5月12日全天综合素质考试(面试)

1、管理营销类:管理营销类综合素质考试分为陈述表达、沟通交流和思辨能力三部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达40面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试思辨能力50面试

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试

②管理营销类综合素质考试分为陈述表达、沟通交流和思辨能力三部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达40面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试思辨能力50面试

(1)管理营销类考试时间科目备注4月25日上午(8:30-10:30)语、数、外文化水平免试考生除外下午(1:00-6:00)综合素质考试(面试)4月26日全天综合素质考试(面试)

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达(60分,面试)和沟通交流两(60分,面试)部分。

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分(各60分,面试)。

1、管理营销类:管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达100面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流100面试

(1)管理营销类考试时间科目备注5月11日上午(8:30-10:30)语、数、外文化水平免试考生除外下午(1:00-6:00)综合素质考试(面试)5月12日全天综合素质考试(面试)

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试