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2017年浙江东方职业技术学院自主招生测评

2013年浙江东方职业技术学院自主招生实施方案测评
技校网 更新时间:2023-03-13 08:18:19 解决时间:2018-05-01 10:35

满意答案

六、测评

(一)测试终成绩组成

1、普高生

终成绩由四部分组成,即终成绩=高中会考综合成绩+文化课考试综合成绩+综合素质测试成绩+素质特长项。

2、中职生

终成绩由三部分组成,即终成绩=文化课考试综合成绩+综合素质测试成绩+素质特长项。

(二)高中会考综合成绩(100分)

按照高中思想政治、物理、英语、化学、数学、语文、生物、历史、地理等9门课程计算高中会考综合成绩。先将会考等级成绩转换为分值,然后计算9门课程累计分值的平均分,作为高中会考综合成绩。

会考科目的等级按照如下表转换为分值:

会考等级A(优秀) (良好)C(合格) (补考及格)E(补考不及格)分值

(三)文化课考试成绩(100分)

1、考试时间:2013年4月20日上午

2、考试地点:浙江东方职业技术学院

3、考试形式:笔试

4、考试科目:语文、数学、英语

5、考试内容:以2013年普通高考(含高等职业技术教育招生考试)大纲规定的内容

6、考试分值:语文、数学、英语三门卷面分数均为100分,折算后文化课考试综合成绩为100分。综合成绩折算公式:

序号专 业公 式1会计、工商企业管理、电气自动化技术数学×40%+语文×40%+英语×20%2酒店管理数学×20%+语文×60%+英语×20%

(四)综合素质测试成绩(100分)

1、测试时间:2013年4月20日下午

2、测试地点:浙江东方职业技术学院

3、测试形式:面试和笔试相结合

(1)笔试

笔试参照文化课考试组织形式。

(2)面试

学校按照招生专业成立综合素质测试考评组,考评组由5位考评人员(设组长1名)组成,考评人员在学校纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取,专家库成员数不少于考评人员数的3倍,其中校外专家不少于专家库成员数的三分之一,考评组根据测试方案对考生进行逐个测试,并由学校纪检监察部门全程监督。

4.测试办法:详见各综合素质测试方案

5.测试评分:综合素质测试满分为100分

(1)采用笔试形式的素质测试按照试卷的标准答案和评分标准进行评分。

(2)采用面试形式的素质测试由考评组成员按照评分规则和评分标准评分,去掉一个高分和一个低分之后,取平均分作为考生的项目测试分。

6、素质特长项:

凡在高中阶段符合下列条件,可计算为素质特长项,其分值为:

项目等级分值备注三好生(优秀学生)、优秀学生干部省级50 地(市)级30 浙江省职业院校技能大赛一等奖80二等奖70三等奖50中学综合素质评定成绩优秀(A等)30 国家等级运动员二级及以上50 地(市)级中等职业技能大赛一等奖50限教育局组织的且与报考专业相关项目二等奖35三等奖20中学生体育运动会国家级前八名、省级前三名50限体育局、教育局组织的比赛项目(团体项目限主力队员)省级四-八名、地(市)级前三名35中等职业学校学生创新创业大赛一等奖40省教育厅、文化厅主办或参办的赛事二等奖30高中段文艺比赛国家二等奖及以上、省一等奖50限宣传、文化、教育行政部门组织的声乐、乐器、舞蹈、小品、戏曲、演讲、辩论等项目职业技能证书高级工及以上50限政府劳动保障部门核发且与报考专业相关证书全国社会艺术等级考试:声乐、器乐、舞蹈、美术八级及以上10分/项加分专业为:酒店管理浙江省教育厅艺术特长生水平测试A级20分加分专业为:酒店管理导游资格证书40分省级及以上旅游局导游考评委员会。加分专业为:酒店管理英语技能大赛个人获奖、中学生英语能力竞赛国家二等奖(银奖)及以上50分限教育行政部门和其他相关政府部门组织或参办的比赛。国家三等奖(铜奖)40分省级一等奖(金奖)50分省级二等奖(银奖)40分省级三等奖(铜奖)30分获得PETS考试合格证者三级及以上50分二级30分获得CET考试合格证者四级50分三级30分二等奖40三等奖30

不同素质特长可累计(获得省级职业技能比赛一等奖获得者各项素质特长分累计不超过80分、二等奖获得者累计不超过70分、其他考生累计不超过50分);同一素质特长取高项。

(五)成绩公布与查询

文化考试成绩和综合素质测试成绩在考试结束10日内公布在学校招生网上,考生根据提示进行查询。

(六)总成绩计算

总成绩计算公式为:

序号专 业公 式1酒店管理综合素质测试成绩×70%+文化考试综合成绩×30%+素质特长分10%2会计、工商企业管理、电气自动化技术(普高生)高中会考综合成绩×20%+综合素质测试成绩×50%+文化考试综合成绩×30%+素质特长分10%3会计、工商企业管理、电气自动化技术(中职生)综合素质测试成绩×60%+文化考试综合成绩×40%+素质特长分10%

  技校网 2018-05-01 10:35

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