（一）考核内容与评分标准
面试总分300分，其考核内容与评分标准如下：
1．言行举止仪表仪态，满分50分。
2．职业潜能与气质兴趣，满分60分。
3．语言表达能力，满分60分。
4．政治、文化、经济视野，逻辑思维分析能力和人文修养，满分60分。
5．心理素质与随机反应能力，满分70分。
（二）加分政策
凡在高中段学习期间符合下列条件的，可在综合素质测试中获得高50分的附加分。
1.获得国家二级运动员（含）以上证书；在省级（含）以上部门组织的体育比赛中获集体项目前六名的主力队员及个人项目前六者；在地市级（含）以上体育比赛中获得集体项目前三名的主力队员或个人项目前三名者，加50分。
2.在地市级（含）以上体育比赛中获得集体项目前六名的主力队员或个人项目前六名者；在县（区）级组织的体育比赛中获得集体项目前三名的主力队员或个人项目前三名者，加30分。
3.在地市级（含）以上部门组织的各类比赛（体育以外）中获得个人第五、六名或三等奖的，加20分；个人第三、四名或二等奖的，加30分；个人第一、二名或一等奖的，加40分。
4.在县（区）级组织的各类比赛（体育以外）中获个人第五、六名或三等奖的，加8分；个人第三、四名或二等奖的，加12分；个人第一、二名或一等奖的，加20分。
5．获得地市级（含）以上三好学生、优秀学生干部，加30分；获得县（区）级三好学生、优秀学生干部，加8分。
6．在报纸或杂志上发表各类文章（新闻稿除外）、出版图书或取得国家授权的各类专利者，加10分。
7．少数民族、归侨、华侨子女和台湾省籍考生，烈士子女，或思想政治品德方面有突出事迹受政府部门表彰者，加10分。
（三）特别说明
1．凡符合加分条件的考生，需在现场确认时提供证明材料复印件，并查验原件。
2．为了保证测试成绩的公平、公正，考生的附加分由综合素质测试考评小组集体讨论商议后确定，必要时可现场测试。
3．不同内容的附加分可以累计，但高不超过50分。
第四章报名与确认1、加盖考生毕业学校公章的《浙江工业职业技术学院2015年自主招生报名表（普高类）》（在自主招生报名系统中打印，含考生本人签名的《诚信考试承诺书》）。2、考生本人的身份证（或户口本）复印件（正反复印在同一张A4纸上）。3、《普通高校招生报名证》复印件（加盖考生毕业学校公章）。4、盖有毕业学校公章的学业水平测试（高中会考）成绩。其中：身份证（或户口本）、《普通高校招生报名
考评小组组成与要求1．根据入围素质测试的考生人数确定考评组数，每组由5名考评人员（其中1名为组长）、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。2．考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项保密工作。3．考评人员组成：相关教学单位推选满足考评人员要求的教师作为备选师资库，各相关教学单位领导作为考评组组长备选人选。4．回避制度：考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属、利害关系或可能影响
第四章报名与确认1、加盖考生毕业学校公章的《浙江工业职业技术学院2015年自主招生报名表（普高类）》（在自主招生报名系统中打印，含考生本人签名的《诚信考试承诺书》）。2、考生本人的身份证（或户口本）复印件（正反复印在同一张A4纸上）。3、《普通高校招生报名证》复印件（加盖考生毕业学校公章）。4、盖有毕业学校公章的学业水平测试（高中会考）成绩。其中：身份证（或户口本）、《普通高校招生报名证
第四章报名与确认1、加盖考生毕业学校公章的《浙江工业职业技术学院2015年自主招生报名表（中职类）》（在自主招生报名系统中打印，含考生本人签名的《诚信考试承诺书》）。2、考生本人的身份证（或户口本）复印件（正反面复印在同一张A4纸上）。3、《高职单考单招报名证》复印件（加盖考生毕业学校公章）。4、《职业技能操作考试成绩证明》（考生毕业学校提供并加盖学校公章）。5、如考生提交《浙江工业职业
（一）考核方式1.考核方式为面试，各考评组按照考生报考的专业和面试顺序对考生进行逐个面试。2.每位考生的面试时间由考评组自行掌握，一般为10-15分钟。3.全体评委按照评分规则和评分标准独立评分，取平均分为该考生的面试成绩得分。
考核方式与测试流程（一）考核方式1.考核方式为面试，各考评组按照考生报考的专业和面试顺序对考生进行逐个面试。2.每位考生的面试时间由考评组自行掌握，一般为10-15分钟。3.评委按照评分规则和评分标准独立评分，取平均分为该考生的面试成绩得分。（二）测试流程1．参加综合素质测试的考生，4月27日上午8：30前，到学校图书馆2楼大厅报到抽签，报到抽签截止时间：4月27日上午9：00。2．
（一）考核方式1.考核方式为面试，各考评组按照考生报考的专业和面试顺序对考生进行逐个面试。2.每位考生的面试时间由考评组自行掌握，一般为10-15分钟。3.评委按照评分规则和评分标准独立评分，取平均分为该考生的面试成绩得分。
考核方式与测试流程（一）考核方式1.考核方式为面试，各考评组按照考生报考的专业和面试顺序对考生进行逐个面试。2.每位考生的面试时间由考评组自行掌握，一般为10-15分钟。3.全体评委按照评分规则和评分标准独立评分，取平均分为该考生的面试成绩得分。（二）测试流程1．参加综合素质测试的考生，4月12日上午8：15―9：00到学校图书馆2楼大厅凭准考证报到抽签，家长及其它无关人员不得进入报到
考核内容与评分标准（一）考核内容与评分标准面试总分300分，其考核内容与评分标准如下：1．言行举止仪表仪态，满分50分。2．职业潜能与气质兴趣，满分60分。3．语言表达能力，满分60分。4．政治、文化、经济视野，逻辑思维分析能力和人文修养，满分60分。5．心理素质与随机反应能力，满分70分。（二）加分政策凡在高中段学习期间符合下列条件的，可在综合素质测试中获得高50分的附加分。
考核内容与评分标准（一）考核内容与评分标准面试总分300分，其考核内容与评分标准如下：1．言行举止仪表仪态，满分50分。2．职业潜能与气质兴趣，满分60分。3．语言表达能力，满分60分。4．政治、文化、经济视野，逻辑思维分析能力和人文修养，满分60分。5．心理素质与随机反应能力，满分70分。（二）加分政策凡在高中段学习期间符合下列条件的，可在综合素质测试中获得高50分的附加分。
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