
5.具有高中阶段学历水平的企业在职职工水平测试内容包括基本技能知识和面试各占50%。测试时间技能知识:4月7日上午9:00-11:00面试:4月7日下午14:00-17:00面试顺序考生到场随机抽取。测试内容由我院和马钢股份有限公司人力资源部共同讨论制定,并在我院招生网上予以公布。

2、北京高职自主招生测试主要考核考生哪些内容?答:自主招生采取多样化的测试及评价方式,注重考查学生的综合素质及专业潜质,北京财贸职业学院自主招生人才培养面向首都服务业,注重能力的选拔,采用文化课和综合素质相结合的方式,对有特长证书、职业资格证书及获奖证书的考生予以加分。

(2)现场面试:(包括专业英语测试及专业面试):主要测试学生专业英语能力、沟通能力、心理抗压能力(由心理健康中心进行水平测试)以及身体基本素质的了解。根据选拔考核综合成绩排名情况,确定入选学生名单。

2、综合能力测试主要内容:职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等;

(2)应历届中职毕业生综合能力测试内容主要包含职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等。

(1)综合素质测试:主要包括公民道德素养、人文综合素养等。①公民道德素养:公民意识、法律意识及常识等。②人文综合素养:主要时事要闻、中外文史常识、人际交往礼仪、团队合作意识、健康心理养成、创新与创造思维等。

6.面试主要考核学生的基本素养与能力(包括认知水平、心理素质、语言表达能力、理解分析能力等)、人文素养和专业潜质、能力(包括专业基本素养、基础知识、合作意识等)。注:

6.面试主要考核学生的基本素养与能力(包括认知水平、心理素质、语言表达能力、理解分析能力等)、人文素养和专业潜质、能力(包括专业基本素养、基础知识、合作意识等)。注:

(2)基本能力测试:语言表达能力、沟通交流能力、逻辑思维能力。

(2)基本能力测试:主要包括沟通与交流能力、科学思维能力、应用分析能力等。