1．应历届普通高中毕业生只进行综合素质面试，中职毕业生进行综合能力测试和综合素质面试；
2、综合能力测试主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；
3、综合素质面试由考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；
（2）测试内容文化基础测试着重考核考生的文化基础知识；职业适应性测试内容同应历届普通高中毕业生测试内容。
（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。3）参加本科院校测试的中职考生，其考试成绩可以直接计入综合能力测试成绩（也可申请参加我院组织的综合能力测试），但需参加学院组织的综合素质面试。
（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。
测试方法与内容1．应历届普通高中毕业生（1）测试方法高中学业水平考试成绩+职业适应性测试成绩。其中，高中学业水平考试成绩取语文、数学、英语三门成绩总和，满分300分；职业适应性测试由学院自主命题、自行组织，采取笔试的方式进行，满分300分。测试总成绩（600分）＝高中学业水平考试成绩中语文、数学、英语三门课程成绩总和＋职业适应性测试成绩。没有高中学业水平成绩的应历届普通高中毕业生，按“职
测试方法与内容1．应历届普通高中毕业生只进行综合素质面试，中职毕业生进行综合能力测试和综合素质面试；2、综合能力测试主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；3、综合素质面试由考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；
测试方法与内容1．应历届普通高中毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行高中学业水平测试成绩加综合素质面试，其中：学业水平测试总成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）综合素质面试内容与办法：1）面试内容：着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；2）面试办法：考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。填报订单班的考
2．应历届中职类毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行综合能力测试加综合素质测试，其中：综合能力测试成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。3）参加本科院校测试的中职考生，其考试成绩可以直接计入综合能力测试成绩（也可
1．应历届普通高中毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行高中学业水平测试成绩加综合素质面试，其中：学业水平测试总成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）综合素质面试内容与办法：1）面试内容：着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；2）面试办法：考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。填报订单班的考生，相关企业共同
2．应历届中职类毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行综合能力测试加综合素质测试，其中：综合能力测试成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。（3）符合下列条件之一，可申请免试录取：
1．应历届普通高中毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行高中学业水平测试成绩加综合素质面试，其中：学业水平测试总成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）综合素质面试内容与办法：1）面试内容：着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；2）面试办法：考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。填报订单班的考生，相关企业共同
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