1、面向应历届高中毕业生的测试。
（1）测试对象：具有2014年高考考生号的应历届普通高中毕业生，包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。
（2）测试方式：具有高中学业水平考试成绩的应历届普通高中毕业生，采用文化课考核加面试的方式，其中文化课考核采用笔试形式，文化课考核成绩满分100分，面试成绩满分100分，测试成绩=文化课考核成绩×30%+面试成绩×70%；没有高中学业水平考试成绩的各类报考人员只采取面试方式，面试成绩满分100分，测试成绩=面试成绩。
（3）测试内容：文化课考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质等。面试主要考察考生分析解决问题的能力、语言表达能力以及仪表仪态等内容。
（4）面试方法：学院组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问，考生现场解答（含才艺或作品展示）的形式，由专家集体评分。面试时间为每人10分钟。
2、面向应历届中职毕业生的测试。
（1）测试对象：具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。
（2）测试方式：采用职业理论综合测试加面试的方式，职业理论综合测试成绩满分100分，面试成绩满分100分，测试成绩=职业理论综合测试成绩×30%+面试成绩×70%。职业理论综合测试由学院自主命题，自主组织测试，采取笔试的方式。
（3）测试内容：参照《2013年安徽省高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》安排测试内容。
（4）面试方法：学院组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问，考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由专家集体评分。面试时间为每人10分钟。
3、加分政策
（1）归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生；烈士子女；退役军人；思想品德方面有突出事迹者(限获市级以上表彰见义勇为者)；高中参加省级（含）以上体育比赛取得前6名的考生；具有中级职业资格证书者；具有艺术项目考级证书或市级（含）以上比赛获奖考生；具有运动员等级证书或市（含）级以上比赛获奖考生；市级技能大赛获三等奖（含）以上的考生。以上各类考生均可加20分。
（2）少数民族考生；侨眷、港澳同胞及其眷属；因公牺牲军人子女；一级至四级残疾军人的子女；驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人的子女；残疾人民警察、因公牺牲人民警察子女；一级至四级残疾人民警察子女。以上各类考生均可加10分。
如考生符合多项加分条件的，以分值高的一项加分，不累计加分。符合加分政策的考生必须在报名确认时提供相关证书及证明材料原件和复印件，经我院统计公示无异议后，履行加分手续。自主招生加分的考生提交的材料及填写内容必须准确真实，如弄虚作假，责任自负。
2．应历届中职类毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行综合能力测试加综合素质测试，其中：综合能力测试成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。3）参加本科院校测试的中职考生，其考试成绩可以直接计入综合能力测试成绩（也可
1．应历届普通高中毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行高中学业水平测试成绩加综合素质面试，其中：学业水平测试总成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）综合素质面试内容与办法：1）面试内容：着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；2）面试办法：考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。填报订单班的考生，相关企业共同
2．应历届中职类毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行综合能力测试加综合素质测试，其中：综合能力测试成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）测试内容与办法1）综合能力测试的主要内容：职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等；测试采取标准化试题的方式进行。2）综合素质面试内容与办法同应历届普通高中毕业生。（3）符合下列条件之一，可申请免试录取：
1．应历届普通高中毕业生的测试方法与内容（1）测试方法。实行高中学业水平测试成绩加综合素质面试，其中：学业水平测试总成绩占60%、综合素质面试成绩占40%。（2）综合素质面试内容与办法：1）面试内容：着重考察考生语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及职业倾向特长等基本情况；2）面试办法：考生随机抽题回答，考官根据考核标准评定打分。填报订单班的考生，相关企业共同
（三）报考社会体育专业测试方法与内容1、测试方式：面试+体能测试（两项：800米、跳远）2、测试内容：（1）职业适应能力；（2）语言表达能力、仪表仪态；（3）体能测试（两项：800米、跳远）。3、测试方法：（1）学校组织专家对考生进行面试；（2）在学校操场按照现场分组对考生进行场地测试，由专家集体评分。4、测试分值序号项目与内容分值1职业适应能力502语言表达能力253仪表仪态
测试方法与内容（一）除报考空中乘务、社会体育和广告设计与制作专业外的测试方法与内容1、测试方式：面试。2、测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。3、面试方法：学校组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由专家集体评分，满分为300分。面试时间为每人10分钟以内。4、测试细则测评项目分值测评内容
（二）报考空中乘务专业测试方法与内容1、测试方式：面试。2、测试内容：五官形体、仪容仪表仪态、语言表达、才艺（特长）展示。3、测试方法：五官形体和仪容仪表仪态考核采取3～5人一组，整组同时展示，现场测试。语言表达和才艺展示为单人逐个展示，现场测试。4、测试时间与分值（1）测试时间每人10分钟以内。（2）测试项目分值序号项目与内容分值1五官形体1202仪容仪表仪态803语言表达504才
（一）除报考空中乘务、社会体育和广告设计与制作专业外的测试方法与内容1、测试方式：面试。2、测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。3、面试方法：学校组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由专家集体评分，满分为300分。面试时间为每人10分钟以内。4、测试细则测评项目分值测评内容与指标仪容仪表3
第五章考试方法与内容应历届中职毕业生1．测试对象：具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。2．测试方式：采用职业素质综合笔试加面试的方式，总成绩为100分，其中职业素质综合笔试成绩满分100分，占总成绩的30%；面试成绩满分100分，占总成绩的70%。3．测试内容：笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。面试
（六）测试方法与内容：1、面向应历届高中毕业生的测试。（1）测试对象：具有2014年高考考生号的应历届普通高中毕业生，包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。（2）测试方式：具有高中学业水平考试成绩的应历届普通高中毕业生，采用文化课考核加面试的方式，其中文化课考核采用笔试形式，文化课考核成绩满分100分，面试成绩满分100分，测试成绩=文化课考核成绩×30%+
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