根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。
测试办法根据安徽省2018年高等职业院校分类考试招生规定，我校分类考试招生实行“文化素质测试+职业技能（职业适应性）”评价方式。省统考文化素质测试由省教育招生考试院统一组织命题，划定资格线。文化素质测试达线考生参加我校组织的职业技能（职业适应性）测试。（一）考生参加省统考文化素质测试1.测试时间与地点：2018年3月25日上午（9:00—11:30）。考点设在各市、县，考场由省教育招生考试院
第二十一条?面试组织实施1、成立面试工作小组根据测试工作的需要，组建各专业面试小组，每组成员五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行评分。2、确立评分内容和测试方案根据考生类别和专业要求，明确测试内容和方案，并于考试前一个月在我院招生网站公布。3、面试程序为做到公平公正，面试将采取四个随机的方法，即“考生测试顺序号抽
2、确立评分内容和测试方案根据考生类别和专业要求，明确测试内容和方案，并于考试前一个月在我院招生网站公布。
专业测试内容（一）戏曲表演（黄梅戏）1、唱念（40分） 主要测试考生黄梅戏常用的唱段、朗诵念白掌握程度等。2、基本功（20分） 主要测试考生的腰、腿柔韧度等基本素质。3、身段（20分）主要测试考生对本行当常见身段。4、简谱视唱（10分） 以抽取简谱试题视唱的方式，测试考生的识谱能力及对旋律、节奏的把握能力。5、命题小品（10分） 根据命题，结合自己所学过的剧目或对生活的观察等
3、面试程序为做到公平公正，面试将采取四个随机的方法，即“考生测试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值为考生的面试测评成绩。
第二十一条面试组织实施1、成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。2、确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，明确面试及专业测试内容和方案，并于报名前在院招生网站上公布。3、面试测试程序为做到公平公正，此次自主招生专业面试
3、面试测试程序为做到公平公正，此次自主招生专业面试测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计。统计方法：去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的面试测评成绩。现场向考生本人公布面试成绩。
2、确立面试评分内容和测试方案根据专业要求，明确面试及专业测试内容和方案，并于报名前在院招生网站上公布。
1、成立面试工作小组根据测试工作的需要，组建各专业面试小组，每组成员五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行评分。
1、成立面试测试小组根据面试工作的需要，组建各专业面试测试小组，每组成员七名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，制定专业面试测试内容与方案，并按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试、评分。
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