（一）“面向应届高中毕业生自主招生”的考核与成绩计算方法
考生考核总成绩=基本分（文化课考核成绩+综合素质测试成绩）+自主加分。上述考核总成绩基本分满分为750分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试成绩占40%。
1、文化课考核办法
考生文化课考核成绩为考生的高中学业水平测试部分成绩，满分450分。文、理科分别以语文，数学，外语，人文与社会基础或科学基础计分。
2、综合素质测试办法
（1）、综合素质测试组组成
根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
（2）、综合素质测试内容
测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
（3）、综合素质测试程序
综合素质测试按文、理科分别面试，时间为15分钟。
为做到公平公正，考生综合素质测评顺序号随机抽签、考生随机抽取考题、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，每组五名测评人员，去掉一个高分，去掉一个低分，其平均值作为考生的综合素质测评成绩，现场向考生本人公布面试成绩。
综合素质测试满分300分。
（二）“面向中职毕业生自主招生”的考核与成绩计算方法
考生考核总成绩=基本分（文化基础测试成绩+专业技能测试成绩）+自主加分。上述考核总成绩基本分满分为750分，其中文化基础测试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。
文化基础理论测试内容为语文、数学、英语、职业素养，测试范围参照《2013安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》，测试形式为机考，测试时间60分钟，满分为300分。
1、旅游类专业测试内容：考察考生酒店管理的基本操作技能，测试时间为20分钟，满分为450分。
2、财经类专业测试内容：考察考生在财会类的基本操作技能，测试时间为30分钟，满分为450分。
（三）其他各类报考人员考生考核与成绩计算方法
考生考核总成绩=基础分（文化基础测试成绩+综合素质测试成绩）+自主加分。上述考核总成绩750分，其中基础知识测试占60%，综合素质测试成绩占40%。
文化基础理论测试内容为语文、数学、英语、职业素养等基础知识，测试形式为机考，测试时间60分钟，满分为300分。
综合素质测试办法参照“面向应届高中毕业生自主招生综合素质测试参照办法”进行。
加分政策按照安徽省教育厅制定的考试加分规定执行。
学院制定的自主招生方案报省教育厅、省高校招生委员会备案后实施。
招生对象我院自主招生的对象为具有2014年安徽省高考考生号的应历届普通高中毕业生、应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生，包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等，侧重招收学有所长或有技能特长的考生、中职学生、在职职工和退役士兵等。
第十章其他我院坚持学生为本，围绕企业需求，实施工学结合、实践育人，坚持以能力为重、就业导向、服务宗旨，着力加强教学改革和师资建设，不断为提高教育、管理水平而尽情、尽力、尽智，助力青年学生健康成长。封闭式，准军事化管理，让学生爱生活守法纪，保证学生生活充实；职业性，坚持能力本位，让学生会学习有技能，保证学生顺利就业；规范化，注重人文关怀，让学生明事理重责任，保证学生健康成长；订单班，校企共
第三章学院概况安徽旅游职业学院是教育部备案，安徽省人民政府批准设立的安徽省唯一一所旅游类高等院校。学院坐落在颍上迪沟国家AAAA级旅游风景区（管仲故里，安徽十大旅游休闲胜地、国家级湿地公园、全国环境优美城镇），校园内教学设备完善。文体设施功能齐全，文化氛围浓厚，有利于八方学子求知、健体、陶冶情操成长成才。学院坚持“学以致用、健康成长”的办学理念和“服务旅游、实践育人”的办学特色；坚持以培养有
报名程序1、符合条件的考生登录安徽旅游职业学院网站，网上填写《安徽旅游职业学院2014年自主招生报名申请表》；2、考生持本人身份证原件到安徽旅游职业学院招生办公室领取准考证，同时交近期一寸免冠彩色照片3张；3、申请政策加分的相关证明材料原件、复印件。提交的材料及填写内容必须准确真实，如有差错或弄虚作假，按教育部相关规定执行，由此产生的一切后果责任自负。
（三）、计分方法1、普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩基本分满分为500分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试面试成绩占40%。上述考核总成绩基本分满分为500分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试面试成绩占40%。2、中职考生考核总成绩=技能测试成绩+综合素质测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩500分，其中技能测试
（三）计分方法1、普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩(文科类为人文与社会基础、语文、数学、外语；理科类为科学基础、语文、数学、外语)+综合素质测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩基本分满分为500分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试面试成绩占40%。2、中职考生考核总成绩=技能测试成绩+综合素质测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩500分，其中技能测试占60%，综合素质测
（三）、计分方法1、普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩(文科类为人文与社会基础、语文、数学、外语；理科类为科学基础、语文、数学、外语)+职业适应性测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩基本分满分为500分，其中文化课考核成绩占60%，职业适应性测试成绩占40%。2、中职考生考核总成绩=技能测试成绩+职业适应性测试成绩+高考政策加分。上述考核总成绩500分，其中技能测试占60%，职业适
（三）计分方法普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩。上述考核总成绩基本分满分为200分，其中文化课考核成绩与综合素质测试面试成绩各占50%。
（三）其他各类报考人员考生考核与成绩计算方法考生考核总成绩=基础分（文化基础测试成绩+综合素质测试成绩）+自主加分。上述考核总成绩750分，其中基础知识测试占60%，综合素质测试成绩占40%。文化基础理论测试内容为语文、数学、英语、职业素养等基础知识，测试形式为机考，测试时间60分钟，满分为300分。综合素质测试办法参照“面向应届高中毕业生自主招生综合素质测试参照办法”进行。加分政策按照安
考核与计分方法（一）“面向应届高中毕业生自主招生”的考核与成绩计算方法考生考核总成绩=基本分（文化课考核成绩+综合素质测试成绩）+自主加分。上述考核总成绩基本分满分为750分，其中文化课考核成绩占60%，综合素质测试成绩占40%。1、文化课考核办法考生文化课考核成绩为考生的高中学业水平测试部分成绩，满分450分。文、理科分别以语文，数学，外语，人文与社会基础或科学基础计分。2、综合素质测
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