综合素质测试按文、理科分别面试,时间为15分钟。
为做到公平公正,考生综合素质测评顺序号随机抽签、考生随机抽取考题、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,每组五名测评人员,去掉一个高分,去掉一个低分,其平均值作为考生的综合素质测评成绩,现场向考生本人公布面试成绩。
综合素质测试满分300分。
(1)、综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组,成员每组五名,其中组长一名。测试组的主要职责是:遵循公平、公正原则,按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
5.综合素质测试程序综合素质测试在上午进行,测试流程如下:(1)考生入场,核实考生身份,抽签决定面试顺序号;4月12日参加测试的考生07:00在候考室门口排队签到、抽签;07:15停止入场,未入场考生按缺考处理。(2)考生凭身份证原件、准考证原件、抽签号进入备考室做准备;(3)考生进入面试室后进行面试,面试8人为一组,面试时间为每组10-15分钟,面试分为形体展示、自我介绍、评委提问和特
5.综合素质测试程序综合素质测试在上午进行,测试流程如下:(1)考生入场,核实考生身份,抽签决定面试顺序号;4月12日参加测试的考生07:00在候考室门口排队签到、抽签;07:15停止入场,未入场考生按缺考处理。(2)考生凭身份证原件、准考证原件、抽签号进入备考室做准备;(3)考生进入面试室后进行面试,面试8人为一组,面试时间为每组10-15分钟,面试分为形体展示、自我介绍、评委提问和特
(3)综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试,时间为10分钟。采取随机抽题和提问的方法,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,现场向考生本人公布面试成绩,综合素质测试满分300分。
(4)综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试,时间为10分钟。为做到公平公正,此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
(4)综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试,时间为10分钟。为做到公平公正,此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
(2)综合素质(能力)测试程序:综合素质(能力)测试按文、理科和中职分别面试,时间为10分钟。为做到公平公正,此次自主招生综合素质(能力)测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均
(2)综合素质(能力)测试程序:综合素质(能力)测试按文、理科和中职分别面试,时间为10分钟。为做到公平公正,此次自主招生综合素质(能力)测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均
(3)综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试,时间为10分钟。为做到公平公正,此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法,即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。现
(3)、综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试,时间为15分钟。为做到公平公正,考生综合素质测评顺序号随机抽签、考生随机抽取考题、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签。对考生的面试评分,由每个测评人员独立评分,统计工作人员在现场进行成绩统计,每组五名测评人员,去掉一个高分,去掉一个低分,其平均值作为考生的综合素质测评成绩,现场向考生本人公布面试成绩。综合素质测试满分300分