本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）
本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）
本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）
1.专业技能测试办法
采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。
采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。
采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。
2.综合素质测试办法
（1）测试原则
遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
（2）综合素质测试组组成
根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。
根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。
根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。
（3）综合素质测试内容
通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况，满分为450分。
通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况，满分为450分。
通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况，满分为450分。
（4）综合素质测试程序
综合素质测试时间为10分钟。
为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
综合素质测试时间为10分钟。
为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
综合素质测试时间为10分钟。
为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
（二）应历届中职毕业生1、测试方式具有2015年对口招生考生号的考生采用专业基础测试和技能测试（报考专业的相关技能操作）相结合的方式进行测试，分值300分。考生自主招生考核总成绩由学院自主招生测试成绩和考生加分两部分组成。2、测试内容（1）服装工艺技术专业①专业理论知识测试（笔试100分）：服装材料基础知识、服装设计基础知识、结构制图基础知识。②技能测试（200分）：平缝机与包缝机
（3）烈士子女，应历届高中毕业生加10分,应历届中职毕业生加2分；
（4）少数民族考生，应历届高中毕业生加5分,应历届中职毕业生加2分；
（2）归侨、华侨子女、归侨子女，应历届高中毕业生加10分,应历届中职毕业生加2分；
（一）应历届普通高中毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届高中毕业生的自主招生采用综合面试方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）学业知识：考查考生综合知识和能力。即对现有教材知识的掌握情况及对基本知识的应用情况。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基本职业素质的考查。（4）整体印象：考查学生的语言表
（二）应历届中职毕业生1、财经商贸类专业测试方案（适用会计电算化专业及电子商务专业）考试总成绩=职业综合能力测试成绩（100%）+自主招生加分本专业测试仅采用职业综合能力测试。本项测试采用笔试方式，满分100分，测试时间为150分钟，测试科目包括必考科目和选考科目，其中必考科目包括基础会计、财政与税务基础；选考科目包括统计基础知识、电子商务基础。测试题型与分值如下表所示：题 型分值分配必考
（二）应历届中职毕业生1、测试方式具有2014年对口招生考生号的考生采用专业理论知识测试和技能测试（报考专业的相关技能操作）相结合的方式进行测试，分值300分。考生自主招生考核总成绩由学院自主招生测试成绩和考生加分两部分组成。2、测试内容（1）服装工艺技术专业?专业理论知识测试（笔试100分）：服装材料基础知识、服装设计基础知识、结构制图基础知识。?技能测试（200分）：平缝机与包
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届中职毕业生的自主招生采用综合面试和技能测试相结合的方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）技能知识：考查考生专业技能掌握情况。印刷技术专业主要考核色彩分辨能力；印刷图文信息处理专业主要考核计算机的基本操作和应用。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）1.专业技能测试办法采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考
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