综合素质测试按第一志愿报考专业分组面试，满分100分。
综合素质测试组组成：根据测试工作的需要组建呼叫中心服务与管理、计算机通信、通信工程设计与管理三个专业综合素质测试组，考评组由学生处、教务处、通信工程系、计算机系、经济管理系和企业专家组成。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
综合素质测试内容：测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
综合素质测试程序：为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，汇总。学院自主招生工作安保监察组全程参与监督。
3、综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
2、综合素质测试办法综合素质测试为面试，满分为100分。面试采用考生随机抽题回答和测评老师随机提问的方式进行。面试考核考生的语言表达和沟通能力、心理素质和创新思维能力，以及考生的特长等基本情况。综合素质测试为面试，满分为100分。面试采用考生随机抽题回答和测评老师随机提问的方式进行。面试考核考生的语言表达和沟通能力、心理素质和创新思维能力，以及考生的特长等基本情况。
2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试组组成根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。（3）综合素质测试内容包括职业适应性测试和综合能力测试,主要考核考生的职业适应能力、语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以
2、综合素质测试办法（1）、综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）、综合素质测试内容测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
3、综合素质（能力）测试办法：（1）综合素质（能力）测试组组成：根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组7名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质（能力）测试程序：综合素质（能力）测试按文、理科和中职分别面试，时间为10分钟。为做到公平公正，此次自主招生综合素质（能力）测试将采取四个随机的方法，即“考生
2．综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组7名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试内容测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
3.综合素质测试按考生报考的第一志愿专业分组面试，综合素质测试组组成：根据测试工作的需要组建通信类、计算机类、经管类专业三个综合素质测试组，考评组由学生处、教务处、通信工程系、计算机系、经济管理系和企业专家组成。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。综合素质测试内容：测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的
4）综合素质测试办法：（1）考生选拔总成绩=综合素质测试成绩+自主加分；（2）测试方式：笔试，时间为150分钟，满分200分；（3）测试范围：参照《2013安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》
2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试组组成根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。根据测试工作需要组建若干
2.综合素质测试办法综合素质测试按第一志愿报考专业分组面试，满分100分。综合素质测试组组成：根据测试工作的需要组建呼叫中心服务与管理、计算机通信、通信工程设计与管理三个专业综合素质测试组，考评组由学生处、教务处、通信工程系、计算机系、经济管理系和企业专家组成。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。综合素质测试内容：测试采用考生随机抽题回答和测
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