（一）考核科目及形式
在省招考中心的指导与监督下，学院采取“文化基础考核+专业素养测试”相结合的形式对考生进行综合考核。
1.文化基础考核。文化基础考核形式为闭卷笔试，普通高中文理科考生考核科目为语文、数学、英语，三门课程一套试卷，语文100分，数学和英语各50分，总共200分，考试时间为120分钟；春季高考（对口高职）和报考艺术类专业的考生考核科目为语文、数学，两门课程一套试卷，每门课程100分，共200分，考试时间120分钟。
2.专业素养测试。专业素养测试形式为面试，满分200分，主要考核考生的基本职业素养和综合素质。
基本职业素养考核：主要测试考生专业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1)考生对报考专业的发展现状及趋势的认知与了解；2)考生对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位；3)考生的职业发展潜力。
综合素质考核：1)语言表达、逻辑思维；2)应变能力及处事能力；3)心理素质；4)职业认同感；5)身体健康状况及精神状态;6）礼仪礼貌
报考美术类专业的考生，专业素养考核环节成绩参照全省联考成绩，不再单独组织专业技能测试和面试。
（二）考核时间
1、文化基础考核时间为4月13日上午9：00-11：00，共120分钟；
2、专业素养考核时间为4月13日下午13：00开始。
3、考核地点：青岛酒店管理职业技术学院（青岛市李沧区九水东路599号）
4、考场安排于考试当天公布。
（三）考核成绩确定
考生录取总成绩由文化基础考核成绩、专业素养考核成绩组成。其中，普通高中考生文化基础考核成绩占总成绩的70%，专业素养考核成绩占总成绩的30%；对口高职考生文化基础考核成绩占总成绩的50%，专业素养考核成绩占总成绩的50%。考核结束后，按照总成绩由高到低录取。
（四）命题、考核与评卷
1.文化基础考核及专业素养考核由我院组织专家命题、阅卷。
2.考核：严格按照《山东省普通高校招生考试考务管理工作实施细则》执行。我院成立单独招生工作领导小组，严格考核管理过程，严肃考风考纪，对在考核中被认定为违规的考生及工作人员，参照《国家教育考试违规处理办法》（教育部第18号令）处理。
3.评卷：我院将科学合理的制定评判标准，加大信息公开及结果公示力度，确保考核评判工作公正、透明。
2月25日-26日考生须登录缴费系统自行打印。准考证将显示正式考试的登录口令等信息，请务必在正式考试前进行打印。
网址：http://lqcx.qchm.edu.cn:8080/zsxt/default_xs.jsp
咨询电话：0532-80677235
3.考核地点：青岛酒店管理职业技术学院（青岛市李沧区九水东路599号）备注：申请免试的考生不需要参加信息确认和考核。
2）考核地点：青岛酒店管理职业技术学院（青岛市李沧区九水东路599号）6月8日14:00前将通过学院官网公布具体候考地点
（1）职业技能考核（100分）具体考核内容为：以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解，考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位，考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。春季高考考生将增加安排基本职业技能考核，模式如下：将考生进行随机分组，每一组由两人组成，分为A、角色，设定国际贸易磋商环境，进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈判问答对话。
单独招生时间安排表时间工作内容4月2日-9日8:00-20:00（公共假期不报名）考生登录学院网站http://www..cn进行网上报名、缴费4月2日-9日8:00-20:00（公共假期不报名）申请免试的考生网上报名、缴费，并持《山东省2018年高等职业院校单独招生考生免试申请表》（需加盖学校或单位公章，一式二份）、高考报名确认单、有关获奖证书及各类资格证书、聘用合同证明等材料
单独招生时间安排表时间工作内容3月7—4月7日考生登录学院招生信息网进行网上报名4月8—9日考生资格审查4月10—11日考生可登录学院网站查看资格审查结果4月12日考生到校现场确认信息、缴费、领取准考证、看考场4月13日考生参加单独招生考核（文化基础考核+专业素养考核）4月16—17日考生可登录学院网站查询考核成绩4月18—22日公示拟录取名单，考生可登录学院网站查询拟录取结果4月22日上报录取
退役士兵单独招生时间安排表时间工作内容5月31日至6月2符合报考条件考生到本人户籍所在县（市、区）招生日（每天考试机构进行现场报名和确认9:00-18:00）。6月6日考生登录山东省教育招生考试院官网（www.）报考志愿6月8日考生登录学院官网，查询具体候考地点6月11日考生参加单独招生考核6月14日公布成绩和预录取名单6月20日前上报预录取考生名单，办理录取
考核安排1.考核科目及形式1）面试满分200分，具体考核内容：1)语言表达、逻辑思维；2)应变能力及处事能力；3)心理素质；4)身体健康状况及精神状态;5）礼仪礼貌。2）职业适应性测试职业适应性测试形式为面试，满分200分，主要测试考生专业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1)考生对报考专业的发展现状及趋势的认知与了解；2)基本职业技能认知；3)考生对报考专业的
考核安排（一）考核科目及形式1.文化基础考核文化基础考核形式为闭卷笔试，满分200分。（1）夏季高考考生考核科目为语文、数学、英语，三门课程一套试卷（夏季卷），语文满分100分，数学和英语满分各50分，总计200分，考试时间为120分钟；（2）春季高考考生考核科目为语文、数学、英语，三门课程一套试卷（春季卷），语文满分100分，数学和英语满分各50分，总计200分，考试时间为120分钟；
考核安排（一）考核科目及形式在省招考中心的指导与监督下，学院采取“文化基础考核+专业素养测试”相结合的形式对考生进行综合考核。1.文化基础考核。文化基础考核形式为闭卷笔试，普通高中文理科考生考核科目为语文、数学、英语，三门课程一套试卷，语文100分，数学和英语各50分，总共200分，考试时间为120分钟；春季高考（对口高职）和报考艺术类专业的考生考核科目为语文、数学，两门课程一套试卷，每门课
考核安排1.考核科目及形式1）面试满分200分，具体考核内容：1)语言表达、逻辑思维；2)应变能力及处事能力；3)心理素质；4)身体健康状况及精神状态;5）礼仪礼貌。2）职业适应性测试职业适应性测试形式为面试，满分200分，主要测试考生专业背景知识的掌握情况及是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1)考生对报考专业的发展现状及趋势的认知与了解；2)基本职业技能认知；3)考生对报考专业的
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