招收程序（一）政治审查。6月15日前，拟报考定向培养直招士官的考生须向本人户口所在地县级征兵办公室申请参加政治审查。（二）填报志愿。定向培养直招士官试点志愿由考生按照当地招生部门的要求于通知高考成绩后、6月24日17时前填报在提前批专科志愿栏。（三）体格检查和面试。6月25日，省教育考试院确定并通过门户网站公布定向培养直招士官体检面试名单，填报了相关高考志愿的考生须主动通过四川省教育考试院门
招收对象和条件（一）定向培养直招士官的对象：2012年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生，年龄不超过20周岁（截止2012年8月31日），男性，未婚。（二）招收对象必须拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国，热爱人民军队，政治历史清白，遵纪守法，品德优良，志愿献身国防事业。（三）招收对象的政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。
入伍办理培养对象完校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年与当年冬季征集义务兵一并进行身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残废等功能性障碍和器质性病变的，由高校所在地兵役机关办理直招士官入伍手续，在完成本学期考试后持兵役机关介绍信按照规定的时限自行到部队报到，入伍时间从2014年12月1日起算。体检时弄虚作假故意自我淘汰者，按照拒绝担任士官的
待遇（一）经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。（二）招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。其在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专学历的高定二个工资档次（下士4档）。
定向培养直招士官简介定向培养直招士官，是指借鉴地方高端职业技术人才培养经验，通过直招士官的途径，依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用士官。定向培养是对直招士官工作的进一步拓展，其优势在于：部队介入时间早，学生入校时就被确定为士官培养对象，毕业前提前半年入伍到部队实习，有利于直招士官入伍后更快地适应部队工作和环境；教学针对性强，部队需要什么，高校就培养什么，通过设置与部队
招收计划试点计划层次为高职（专科）。2012年全省共计划招收130名定向培养直招士官，其中成都航空职业技术学院80名、四川邮电职业技术学院50名。（一）成都航空职业技术学院：航空电子设备维修20名、航空机电设备维修60名；（二）四川邮电职业技术学院：通信技术17名、移动通信技术6名、通信网络与设备17名、通信系统运行管理5名、光纤通信5名。
第四步：录取。录取工作在专科提前批进行。省考试院在体检、面试、政审均合格的考生中，根据考生志愿按照试点高校直招士官生计划数的120%从高分到低分投档，供试点高校审录。第一志愿生源不足时，补投第二志愿合格生源。士官培养：定向直招士官学制3年，毕业后取得试点高校大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完后由高校办理毕业手续。
第一步：填报志愿。考生在通知高考成绩后，于2014年7月2日12时前，将相应高校“直招士官生”志愿填报在专科提前批志愿栏。
第三步：政治审查。考生须按照本人高考报名地市级征兵办的有关要求，及时向本人户口所在地县级征兵办申请参加政治审查。
第二步：体格检查与面试。2014年7月8日省考试院确定并通过门户网站（www.）公布定向培养直招士官体检和面试名单，填报了相关高考志愿的考生须主动通过四川省考试院门户网站或直接到本人高考报名地市级征兵办查询自己是否在体检面试名单之中，并根据相关要求持本人身份证、高考准考证、1寸近期正面半身红底彩色免冠照片6张，于7月10日至13日（具体日期请查询体检面试分组安排）到指定地点参加体检
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