1、采用以下选拔模式：
文化基础测试 + 综合素质测试（面试）
文化基础测试科目：语文、数学两科（满分200分），考试形式为闭卷笔试。
综合素质测试（面试）依据各专业要求考核学生综合素质。
内容包括：语言表达能力、分析问题能力、知识面、专业兴趣、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长等。
综合素质测试成绩不计入总分，但成绩低于60分的考生不予录取。
2、文化基础测试、综合素质测试（面试）时间及地点：
2014年4月12日至13日在我院进行。具体时间、地点安排详见准考证。
3、文艺、体育特长生测试：
根据考生和家长的要求，为了突出高职教育特色和完善多元化的人才选拔录取机制，同时推动我院竞技体育和校园文化的发展，结合学院实际办学情况，2014年我院自主招生考试招收一定比例的文艺、体育特长生。择优选拔文艺水平高、运动技术高、品学兼优的中学生入校就读，满足学院文体活动的需要，促进学院素质教育的开展。
⑴、文艺特长生：招收声乐、器乐、舞蹈等项目。
⑵、体育特长生：招收田径、足球、篮球等项目。
报考文艺、体育特长生的考生，在文化基础测试、综合素质测试（面试）结束后，参加学院统一安排的文艺、体育测试。（详见具体安排）
文艺、体育特长生须提出书面申请，资格审核不通过，不能参加特长生测试。测试成绩取得A类的考生在自主招生录取中可以加20分，取得B类的考生可以加10分。
2、电脑艺术设计、装饰艺术设计专业，根据总分加省统考艺术分由高到低录取。
（二）报考“酒店管理”专业的考生，还应具备以下条件。1．男生身高在170cm以上，女生身高158cm以上。2.无色盲色弱，五官端正，身材匀称，身体无残疾，身体裸露部位无明显疤痕。3.听力正常，无传染性疾病。
（一）采用以下选拔方式：普通高中毕业生使用：学业水平考试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩职业高中（中等专业学校、技工学校）毕业生使用：结业成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成面试领导小组，具体负责自主招生的面试与成绩评判。面试重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力（如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等）。普通高中毕业生使用：学业水
五选拔模式文化素质职业技能测试面试1选拔办法文化素质满分100分职业技能测试面试满分100分成绩低于60分不予录取录取成绩文化素质笔试成绩30职业技能考试成绩702命题学院成立由招生专业的相关专家组成的命题考试领导小组具体负责高职扩招专项考试的考试与成绩评判重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力内容包括职业素养知识面语言表达能力反应能力个人爱好文体特长等基本素质和心理健康情况以及沟通合作能力3现场确认时间10月23日80010004考试时间笔试10月23日1000开始面试10月23日1400开始5地点太原城市职业技术学院具体地点详见通知答案来源于20
选拔模式：采用以下选拔方式：普通高中毕业生使用：学业水平考试成绩+面试=总成绩职业高中（中等专业学校、技工学校）毕业生使用：结业成绩+面试=总成绩学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成面试领导小组，具体负责自主招生的面试与成绩评判。面试重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力（如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等）。
选拔模式：采用以下选拔方式：普通高中毕业生使用：学业水平考试成绩+面试=总成绩职业高中（中等专业学校、技工学校）毕业生使用：结业成绩+面试=总成绩学院成立由学院领导和招生专业相关教师组成面试领导小组，具体负责自主招生的面试与成绩评判。面试重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力（如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等）。
1、采用以下选拔模式：文化基础测试成绩+综合素质测试（面试）成绩文化基础测试科目：语文、数学（满分200分）。综合素质测试（面试）依据各专业的专业要求考核学生综合素质。内容包括：语言表达能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长及动手能力等。综合素质测试满分为100分，综合素质测试成绩低于60分的考生不予录取。文化基础测试成绩+综合素质测
选拔模式1、采用以下选拔模式：文化基础测试成绩+综合素质测试（面试）成绩文化基础测试科目：语文、数学（满分200分）。综合素质测试（面试）依据各专业的专业要求考核学生综合素质。内容包括：语言表达能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长及动手能力等。综合素质测试满分为100分，综合素质测试成绩低于60分的考生不予录取。文化基础测试成绩+
1、采用以下选拔模式：文化基础测试+综合素质测试（面试）文化基础测试科目：语文、数学两科（满分200分），考试形式为闭卷笔试。综合素质测试（面试）依据各专业要求考核学生综合素质。内容包括：语言表达能力、分析问题能力、知识面、专业兴趣、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长等。综合素质测试成绩不计入总分，但成绩低于60分的考生不予录取。
选拔模式1、采用以下选拔模式：文化基础测试+综合素质测试（面试）文化基础测试科目：语文、数学两科（满分200分），考试形式为闭卷笔试。综合素质测试（面试）依据各专业要求考核学生综合素质。内容包括：语言表达能力、分析问题能力、知识面、专业兴趣、心理素质、个人爱好、沟通能力、文体特长等。综合素质测试成绩不计入总分，但成绩低于60分的考生不予录取。2、文化基础测试、综合素质测试（面试）
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