根据考生考核综合成绩、思想政治素质和品德表现,身心健康状况等全面衡量,导师、考生双向选择,择优录取。
录取为非定向就业的全日制博士研究生,档案一律调至我校,毕业后自主择业。录取为定向就业的非全日制博士研究生须与学校、定向单位签订三方定向就业协议书,学习期间不调档,不转户口,不安排学校宿舍,不享受奖助金,按照国家有关规定发给注明学习方式的毕业证书。
2021年计划招收攻读博士学位研究生1500名(不含专项计划,终以实际录取人数为准)。学校将根据教育部下达计划(含各类专项)、各学院(部、中心)直博生和资格考核转博人数、普通招考生源及绩效计划等情况在录取阶段调整各院招生人数。
学校博士生招生采用普通招考、硕博连读和直接攻博三种招生方式。其中,普通招考实行“申请-考核”制选拔,硕博连读实行资格考核选拔,直接攻博通过推荐免试选拔。
各学院(部、中心)根据《西安交通大学博士研究生招生工作管理规定》和《西安交通大学2021年博士研究生招生简章》制定“申请-考核”制实施细则,并公布执行。
1.住宿费博士生住宿实行收费制,执行学校当年的相关规定。委托培养研究生如需住宿,须于入学时提交申请。
一、招生规模2014年学院计划招收攻读博士学位研究生135名(含公开招考、长学制、硕博连读),其中招收少量科研或教学单位的全日制委托培养生(不超过招收总计划的10%)。二、培养年限培养年限为3年至6年。
(三)综合能力面试综合面试主要采取现场答辩的方式,本环节主要考核申请者的科研志趣、逻辑思维与语言表达能力、创新意识与分析解决问题的能力。每位考生考核30分钟,其中要求考生准备20分钟的PPT向专家组报告,专家提问10分钟,专家根据考生的报告情况,对考生进行综合能力评价,满分100分。此环节成绩占总考核成绩的40%。综合面试不合格者不予录取。综合面试答辩内容包括:A、5分钟的基本情况(务必全部用英文进行介绍)。B、15分钟的科研成果介绍和科研计划报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。
(5)科研成果和能力证明材料,如发表的论文或论文正式录用函、专利、获奖证书复印件等;
2)综合能力面试 学院根据学科组核专家组,重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,每位考生考核40分钟,其中要求考生准备30分钟的PPT向专家组报告,专家提问10分钟。PPT内容包括:5分钟的基本情况和前期成果介绍。 学院根据学科组核专家组,重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,每位考生考核40分钟,其中要求考生准备30分钟的PPT向专家组报告,专家提问10分钟。PPT内容包括:5分钟的基本情况和前期成果介绍。
(3)综合能力面试(占总成绩的50%)学院成立由博士生导师组成的考核专家组,重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,每位考生考核30分钟,其中要求考生准备20分钟的PPT向专家组报告,专家提问10分钟。PPT内容包括:l基本情况和前期成果介绍。l学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。l科研计划报告,即对考生撰写的科研计划书进行报告。科研计划书要求考生结合拟报考导师的研究方向,选择某一具体项目,但不要求是将来博士期间必须做的内容,撰写一份科研计划书,计划书内容包括研究目的、研究背景、研究内容、研究方
(2)综合能力面试(占总成绩的60%)学院成立由教授组成的考核专家组,重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,每位考生考核30分钟,其中要求考生准备不超过20分钟的PPT向专家组报告,专家提问10分钟。PPT内容包括:.个人基本情况和前期成果介绍。.学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。.科研计划报告,即对撰写的科研计划书进行汇报。专家根据考生的报告情况,对考生的基础知识、综合能力和科研素质等进行综合能力评价,按百分制给出分数。每位考生在本组的得分是所有专家打分中去掉高和低分数后的平均分数。为了减
(3)综合能力面试(占总成绩的50%)面试时间:2014年3月17日学院按照一级学科成立由教授组成的专家考核组,重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,本环节主要考核考生的逻辑思维与语言表达能力、创新意识与分析解决问题的能力。每位考生考核30分钟,其中要求考生准备15分钟的PPT向专家组报告,专家提问15分钟(中、英文提问)。PPT内容包括:l考生基本情况和前期成果介绍。l学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。l科研计划报告,即对本部分第二条要求撰写的科研计划书进行报告。专家根据考生的报告情况,对
3、英语应用能力测试参加学院组织的初试,具体情况如下:时间:2014年3月15日-3月16日地点:西安交通大学科目:英语,总分100分,考试时间为3小时。
4、综合能力面试学院成立由教授组成的面试专家组,重点对考生的基础知识、英语口语水平、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核,每位考生考核30分钟,其中要求考生准备15分钟的PPT向专家组报告,专家提问15分钟,专家根据考生的报告情况,对考生进行综合能力评价,满分100分。PPT内容包括:?5分钟的基本情况和前期成果介绍(务必全部用英文进行介绍)。?10分钟的学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。