2014年浙江中医药大学滨江学院博士指导博士后人员等同于指导博士研究生，其工作量与工作业绩纳入研究生导师考核内容

相关问答

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  2017年浙江中医药大学滨江学院博士博士后的招收

  1楼

  第三章博士后的招收第十一条博士后的类型（一）学科博士后：指各学院根据学科发展和科研工作的需要，通过流动站招收的在校内主要从事科研工作的博士后研究人员。学科博士后分为全职学科博士后（人事关系转入我校）和在职学科博士后（人事关系不变动）。学校新录用（自2012年始）的具有博士学位的专职科研人员，一律进站作为在职学科博士后。（二）师资博士后：学校新录用（自2012年始）的具有博士学位的专任教师，一律进站作为师资博士后；同时，学校根据师资需求计划，从在站博士后中选择科研、教学工作优秀者，充实师资队伍。（三）企业（医院）博士后：指企业（医院）博士后科研工作站与我校

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  2017年浙江中医药大学滨江学院博士博士后招收程序

  2楼

  第十四条博士后招收程序（一）信息发布。合作导师向学院提交招收博士后申请，经学院及学校博管办审核，在学校博士后工作网站上面向社会发布招收博士后信息。（二）学院考核。申请者向学科所在学院提出书面申请，提交证明材料。学院同意后，经合作导师选拔，如有招收意向，各学科学术负责人应组织考评小组对申请者的综合素质、科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行审核，择优招收。（三）网上申报。学院通知拟招收者登录中国博士后网站，在线注册、申请，打印有关材料一式四份，经所在学院签署审核意见后，在1个月内向学校博管办提交进站材料。（四）学校审核。学校博管办对申请人进行资格审核。（

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  2017年浙江中医药大学滨江学院博士招收博士后的合作导师应具备如下条件

  3楼

  第十三条招收博士后的合作导师应具备如下条件（一）博士后第一合作导师应为我校批准的具有博士生指导教师资格人员；（二）拥有在研省部级及以上纵向科研项目，或纵向科研经费10万元以上；（三）合作导师一般应在本人具有博士生招生资格的学科流动站招收博士后，所在学科未设流动站的，导师可在相关学科一个流动站招收博士后；（四）指导博士后人员等同于指导博士研究生，其工作量与工作业绩纳入研究生导师考核内容。

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  2014年浙江中医药大学滨江学院博士博士后专业技术职务任职资格的评定按照有关规定办理，由人事处具体负责

  4楼

  （六）博士后专业技术职务任职资格的评定按照我校有关规定办理，由人事处具体负责。

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  2017年浙江中医药大学滨江学院博士申请从事博士后研究工作的人员应具备的条件

  5楼

  第十二条申请从事博士后研究工作的人员应具备的条件（一）基本条件1.取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下；2.能够保证充足时间从事博士后研究工作；3.本校博士毕业生原则上不得进入授予其博士学位的一级学科流动站。（二）学术水平申请者在攻读博士学位期间，应取得不低于我校同学科博士毕业生研究成果。各学科可在不低于学校标准基础上，根据学科特点，对招收博士后的学术水平要求制定具体标准。学校招聘录用的具有博士学位的专任教师和专职科研人员已经过面试考核，不受上述条件、要求限制，可直接确定为博士后。

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  2017年浙江中医药大学滨江学院博士浙江中医药大学博士后研究人员出站考核规定

  6楼

  2.浙江中医药大学博士后研究人员出站考核规定二〇一二年七月十二日浙江中医药大学博士后管理办法

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  2014年浙江中医药大学滨江学院博士在站博士后人员的人事、组织关系及日常管理工作归属合作导师人事关系所在学院

  7楼

  第九条在站博士后人员的人事、组织关系及日常管理工作归属合作导师人事关系所在学院。

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  2014年浙江中医药大学滨江学院博士学院将拟招收人员的《浙江中医药大学博士后申请简表》报学校博士后工作办公室

  8楼

  3、学院将拟招收人员的《浙江中医药大学博士后申请简表》报学校博士后工作办公室。

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  2014年浙江中医药大学滨江学院博士博士后第一合作导师应为批准的具有博士生指导教师资格人员；

  9楼

  （一）博士后第一合作导师应为我校批准的具有博士生指导教师资格人员；

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  2014年浙江中医药大学滨江学院博士指导博士后人员等同于指导博士研究生，其工作量与工作业绩纳入研究生导师考核内容

  10楼

  （四）指导博士后人员等同于指导博士研究生，其工作量与工作业绩纳入研究生导师考核内容。