1、报考会计专业的测试方式为笔试，笔试内容为综合素质测试。
2、报考酒店管理专业（稻香楼班）的测试方式为面试，面试大纲见我院网站。
2、面向应、历届中职学校毕业生的测试内容（1）文化基础测试:同上。（2）专业技能测试测试：测试范围：与本专业相关的专业技能测试，测试形式采用实际操作的方式，测试分值：150分。（3）测试时间：180分钟（文化课测试120分钟，专业技能测试60分钟）
（2）应历届中职毕业生＝综合能力测试成绩＋符合自主招生加分政策的加分。
1．测试对象：具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。
（一）面向应历届高中毕业生的测试。1．测试对象：已参加安徽省教育招生考试院统一组织的2014年普通高校招生考试报名并取得14位考生号的考生。2．测试方式：采用高中毕业生的学业水平测试成绩加综合素质测试的方式。其中应届高中毕业生和有学业水平测试成绩的历届高中毕业生，学业水平测试成绩占录取成绩的70%（学业水平测试成绩分文科和理科，文科科目为语文、数学、外语、政治、历史、地理，理科科目为语文、数学
2、面向应历届中职毕业生的测试。（1）测试对象：具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生。（2）测试方式：采用职业理论综合测试加面试的方式，职业理论综合测试成绩满分100分，面试成绩满分100分，测试成绩=职业理论综合测试成绩×30%+面试成绩×70%。职业理论综合测试由学院自主命题，自主组织测试，采取笔试的方式。（3）测试内容：参照《2013年安徽省
2.面向应历届中职毕业生的测试（1）测试方式：采用职业素质综合笔试加面试的方式，总成绩为100分。职业素质综合笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，测试成绩=职业素质综合笔试成绩×30%+面试成绩×70%。职业素质综合笔试由学院自主命题，自主组织测试。（2）测试内容：笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。考生可参照《2013年安徽省高等学校对口招
（二）面向应历届中职毕业生的测试1、综合素质测试采用笔试方式，学院统一命题制卷，满分200分。测试内容为专业基本知识和文化基础知识（语文、数学、英语）。2、技能测试采用现场操作的方式（时间30分钟，满分100分）矿山机电专业测试内容为矿山机电设备的运行管理和设备故障检修等基本技能，测试形式采用实际操作的方式；机电一体化技术专业测试内容为仪器仪表、量具及工具的使用和设备的操作、检修基本技能，
（一）面向应历届高中毕业生的测试1．测试方式：采用高中毕业生的学业水平测试成绩加综合素质测试的方式。其中应届高中毕业生和有学业水平测试成绩的历届高中毕业生，学业水平测试成绩占录取成绩的50%（学业水平测试成绩分文科和理科，文科科目为语文、数学、外语、政治、历史、地理，理科科目为语文、数学、外语、物理、化学、生物），综合素质测试成绩占录取成绩的50%，综合素质测试采用笔试方式进行；无学业水平测试成
（2）面向应历届中职毕业生的测试。1．测试对象：已参加安徽省教育招生考试院统一组织的2015年中职毕业生升学考试招生（原对口招生）报名并取得14位考生号的考生。2．测试方式：综合素质测试，测试成绩占录取成绩的100%，综合素质测试采用面试方式进行。3．组织：学院聘请校内外专家成立面试小组，对考生进行面试。4．形式：根据所抽题目，考生现场答解；专业技能及作品展示。专家集体评分，时间10分钟，
（二）面向应历届中职毕业生的测试1、报考会计专业的测试方式为笔试，笔试内容为综合素质测试。2、报考酒店管理专业（稻香楼班）的测试方式为面试，面试大纲见我院网站。
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