1.测试对象:具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。
2.测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分,其中职业素质综合笔试成绩满分100分,占总成绩的30%;面试成绩满分100分,占总成绩的70%。
3.测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。面试主要考察考生分析解决问题的能力、语言表达能力以及仪表仪态等内容。
4.面试方法:学校组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问、考生现场解答的形式,由专家集体评分。面试时间为每人10分钟。
(一)应历届中职毕业生:应历届中职毕业生采取文化基础与职业技能相结合的专业测试方法。总成绩由专业测试成绩与政策性加分构成。1、信息技术类(计算机网络技术、楼宇智能化工程技术、动漫设计与制作)专业测试采用职业综合能力测试。本项测试采用卷面笔试形式,分知识与技能两大部分,满分100分,测试时间:100分钟。测试范围参照2014年安徽省对口升学考试信息技术类、电子类考试专业综合大纲,包括:职业道德
2、应历届中职毕业生(1)测试方法文化基础测试+职业适应性测试,文化基础测试满分300分,职业适应性测试满分300分,采用合卷笔试的方式进行。(2)测试内容文化基础测试着重考核考生的文化基础知识;职业适应性测试内容同应历届普通高中毕业生测试内容。
(2)应历届中职毕业生综合能力测试内容主要包含职业素养、时事政治、科普常识、思想品德等。
(二)应历届中职毕业生自主招生的考核与成绩计算方法考生总成绩=学院综合素质测试成绩×0.3+专业技能测试成绩×0.7+照顾政策加分。综合素质测试内容同上;专业技能测试总分300分,采取面试,测试内容主要考查考生的职业技能相关知识;考生总成绩=学院综合素质测试成绩×0.3+专业技能测试成绩×0.7+照顾政策加分。综合素质测试内容同上;专业技能测试总分300分,采取面试,测试内容主要考查考生的
3、具有安徽省2015年中职毕业生升学考试招生(原对口招生)考生号的应历届中职毕业生;
2、面向应历届中职毕业生的测试。(1)测试对象:具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。(2)测试方式:采用职业理论综合测试加面试的方式,职业理论综合测试成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=职业理论综合测试成绩×30%+面试成绩×70%。职业理论综合测试由学院自主命题,自主组织测试,采取笔试的方式。(3)测试内容:参照《2013年安徽省
2.面向应历届中职毕业生的测试(1)测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分。职业素质综合笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=职业素质综合笔试成绩×30%+面试成绩×70%。职业素质综合笔试由学院自主命题,自主组织测试。(2)测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。考生可参照《2013年安徽省高等学校对口招
(1)测试对象:具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。
1.测试对象:具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。
应历届中职毕业生1.测试对象:具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。2.测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分,其中职业素质综合笔试成绩满分100分,占总成绩的30%;面试成绩满分100分,占总成绩的70%。3.测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。面试主要考察考生分析解决问