一、考核方式和内容
（一）应历届普通高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法
本次考核以文化课程考核与综合素质测试相结合的方式进行，满分为750分。考生考核总成绩=文化课考核成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）。
1.文化课程考核办法
考生文化课考核成绩按考生的学业水平测试成绩计算，（学业水平测试成绩/学业成绩满分）×300。
2.综合素质测试办法
（1）测试原则
遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
（2）综合素质测试组组成
根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。
（3）综合素质测试内容
包括职业适应性测试和综合能力测试,主要考核考生的职业适应能力、语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况，满分为450分。
（4）综合素质测试程序
综合素质测试按文、理科分别面试，时间为10分钟。
为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容
本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）
1.专业技能测试办法
采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。
2.综合素质测试办法
（1）测试原则
遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
（2）综合素质测试组组成
根据测试工作需要组建若干个综合素质测试组，每组七名成员，其中主考官一名、考官四名、统计员一名，计时员一名。
（3）综合素质测试内容
通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、应变能力、逻辑思维和创新思维能力及中职阶段应具备的文化基础知识等，满分为450分。
（4）综合素质测试程序
综合素质测试时间为10分钟。
为做到公平公正，此次自主招生综合素质测试将采取四个随机的方法，即“考生面试顺序号随机抽签、考生抽取考题和测评人员随机提问、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签”。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个高分，去掉一个低分，得到的平均值是考生的综合素质测评成绩。
二、考核时间和地点
（一）测试时间4月14日 上午9：00―16：30
（二）考核地点：安徽新闻出版职业技术学院教学楼（具体地点见准考证）。
（三）考生须知：考试时须携带准考证、身份证（或临时身份证）。
三、免试
复转军人，失业人员，参加全国技能大赛一、二、三等奖获得者或安徽省技能大赛一、二等奖获得者凭相关证明免试入学，但在现场确认时需提交相关证明材料原件和复印件。
考核方式和内容（一）应历届普通高中毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届高中毕业生的自主招生采用综合面试方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）学业知识：考查考生综合知识和能力。即对现有教材知识的掌握情况及对基本知识的应用情况。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基本职业素质的考查。（4）整体印象：
1.考核方式面向应历届高中毕业生的自主招生采用综合面试方式进行考核。
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届中职毕业生的自主招生采用综合面试和技能测试相结合的方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）技能知识：考查考生专业技能掌握情况。印刷技术专业主要考核色彩分辨能力；印刷图文信息处理专业主要考核计算机的基本操作和应用。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基
第六章考核测试考核方式和内容通过教育厅“文化素质”考试合格且报考我院的考生必须本人凭身份证到我院进行现场确认并领取准考证，参加本院组织的职业技能测试或职业适应性测试。具体安排如下：（一）普通高中毕业生参加职业适应性测试1、测试方式：面试，满分300分；2、测试内容：社会时事、逻辑思维、思想品德、社会科学知识等适应高职阶段学习的基础知识；3、播音与主持专业测试内容：形象气质、专业素质、
第六章考核测试考核方式和内容根据安徽省2016年高等职业院校分类考试有关文件精神，我校分类考试招生实行“文化素质测试+职业适应性测试”评价方式。本着以生为本的理念，根据报考对象的不同，实行分类考试、综合评价、择优录取。考试总分为600分，其中省级统考的文化素质测试满分为300分，我院自主命题的职业适应性测试满分为300分。省统考文化素质测试由省教育招生考试院统一组织命题考核，并划定资格线
（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
考核方式和内容（一）应历届普通高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法本次考核以文化课程考核与综合素质测试相结合的方式进行，满分为750分。考生考核总成绩=文化课考核成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）。1.文化课程考核办法考生文化课考核成绩按考生的学业水平测试成绩计算，（学业水平测试成绩/学业成绩满分）×300。2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的
（二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）1.专业技能测试办法采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（
第六章考核测试考核方式和内容（一）应历届普通高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法本次考核以文化课程考核与综合素质测试相结合的方式进行，满分为750分。考生考核总成绩=文化课考核成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）。1.文化课程考核办法考生文化课考核成绩按考生的学业水平测试成绩计算，（学业水平测试成绩/学业成绩满分）×300。2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公
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