2015年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届中职毕业生考核方式和内容

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  2017年安徽汽车职业技术学院自主招生应、历届中职毕业生

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  3、应、历届中职毕业生：总成绩=专业课考试+综合素质测试成绩+照顾政策加分。其中：总成绩=专业课考试+综合素质测试成绩+照顾政策加分。其中：

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  2017年安徽职业技术学院自主招生应历届中职毕业生

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  （二）应历届中职毕业生1、测试方式具有2015年对口招生考生号的考生采用专业基础测试和技能测试（报考专业的相关技能操作）相结合的方式进行测试，分值300分。考生自主招生考核总成绩由学院自主招生测试成绩和考生加分两部分组成。2、测试内容（1）服装工艺技术专业①专业理论知识测试（笔试100分）：服装材料基础知识、服装设计基础知识、结构制图基础知识。②技能测试（200分）：平缝机与包缝机

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  2015年安徽城市管理职业学院自主招生面向应历届中职毕业生的测试

  3楼

  （2）面向应历届中职毕业生的测试。1．测试对象：已参加安徽省教育招生考试院统一组织的2015年中职毕业生升学考试招生（原对口招生）报名并取得14位考生号的考生。2．测试方式：综合素质测试，测试成绩占录取成绩的100%，综合素质测试采用面试方式进行。3．组织：学院聘请校内外专家成立面试小组，对考生进行面试。4．形式：根据所抽题目，考生现场答解；专业技能及作品展示。专家集体评分，时间10分钟，

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  2015年安徽工商职业学院自主招生应历届中职毕业生

  4楼

  （一）应历届中职毕业生：应历届中职毕业生采取文化基础与职业技能相结合的专业测试方法。总成绩由专业测试成绩与政策性加分构成。1、信息技术类（计算机网络技术、楼宇智能化工程技术、动漫设计与制作）专业测试采用职业综合能力测试。本项测试采用卷面笔试形式，分知识与技能两大部分，满分100分，测试时间：100分钟。测试范围参照2014年安徽省对口升学考试信息技术类、电子类考试专业综合大纲，包括：职业道德

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  2015年安徽职业技术学院自主招生章程及自主应历届中职毕业生

  5楼

  （二）应历届中职毕业生1、测试方式具有2015年对口招生考生号的考生采用专业基础测试和技能测试（报考专业的相关技能操作）相结合的方式进行测试，分值300分。考生自主招生考核总成绩由学院自主招生测试成绩和考生加分两部分组成。2、测试内容（1）服装工艺技术专业①专业理论知识测试（笔试100分）：服装材料基础知识、服装设计基础知识、结构制图基础知识。②技能测试（200分）：平缝机与包缝机

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  2015年安徽水利水电职业技术学院自主招生应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生按报考专业类别分别审核

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  1、应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生按报考专业类别分别审核。

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  2017年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届普通高中毕业生考核方式和内容

  7楼

  （一）应历届普通高中毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届高中毕业生的自主招生采用综合面试方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）学业知识：考查考生综合知识和能力。即对现有教材知识的掌握情况及对基本知识的应用情况。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基本职业素质的考查。（4）整体印象：考查学生的语言表

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  2014年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届中职毕业生考核方式和内容

  8楼

  （二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考

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  2017年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届中职毕业生考核方式和内容

  9楼

  （二）应历届中职毕业生考核方式和内容1.考核方式面向应历届中职毕业生的自主招生采用综合面试和技能测试相结合的方式进行考核。2.考核内容（1）通识：考查考生对当前时事热点问题的基本认识。（2）技能知识：考查考生专业技能掌握情况。印刷技术专业主要考核色彩分辨能力；印刷图文信息处理专业主要考核计算机的基本操作和应用。（3）综合素质：对学生的情感、态度、价值观的基本考查，对学生思维能力水平和基

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  2015年安徽新闻出版职业技术学院自主招生应历届中职毕业生考核方式和内容

  10楼

  （二）应历届中职毕业生考核方式和内容本次考核以专业技能测试与综合素质测试相结合的方式进行，满分750分。考生考核总成绩=专业技能测试成绩（300分）+综合素质测试成绩（450分）1.专业技能测试办法采用实际操作的方式对考生的计算机应用能力进行测试，测试时间为60分钟，满分为300分。2.综合素质测试办法（1）测试原则遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（