1、闭卷考试:基础知识+专业知识(案例分析)
2、综合评审:现场答辩
3、每年3、5、7、9月参加考试。

考试与认证1、闭卷考试:基础知识+技能操作2、综合评审:论文撰写并答辩

考试与鉴定1、闭卷考试:基础知识+技能操作2、综合评审:人力资源管理师撰写论文,高级人力资源管理师+文件筐测试

培训与考试开课时间:(周末班)考试时间:2016年

考试与鉴定1、闭卷考试:基础知识+技能操作2、综合评审:撰写论文(二级、一级)

培训课程健康教育与健康管理、医学基础、环境与健康、心理与健康、营养与健康、运动与康复、养生与健康、亚健康指导等健康管理师必须具备的知识和技能。

培训方式面授讲解、案例分析、实践训练、模拟考试、课外网上辅导、考前串讲总复习等方式相结合。以提高服务技能和产业经营能力,提高就业创业能力。

申报条件1、国家职业资格一级健康管理师:①取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。②取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。③具有医药卫生专业大学本科学历证书,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。④取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后,经一级健康管理正规培训达规定标准学时数,

技能认证结业成绩合格,可取得国家级技能资格认证,如软件工程师等

培训对象传统的医疗或健康教育系统:1、各级社区医院,疾控中心;2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;3、老年人服务机构;4、健康教育所及有关机构;5、街道、乡村行政管理部门;6、保险公司;7、直销公司和其它保健品公司等。新兴行业:1、健康管理公司;2、医院的体检中心;3、健康咨询中心;4、康体中心;5、健康养生会所、俱乐部;6、大型旅游景点;7、私人健康顾问;8、私人保健医生;9、私人健康管理

三、考试与认证1、闭卷考试:基础知识+专业知识(案例分析)2、综合评审:现场答辩3、每年3、5、7、9月参加考试。