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2017年常州工程职业技术学院单独招生综合素质测试实施办法普通类综合素质测试组织方案

2015年常州工程职业技术学院单独招生综合素质测试实施办法(普通类)综合素质测试组织方案
技校网 更新时间:2022-02-14 06:41:56 解决时间:2018-04-08 18:22

满意答案

二、综合素质测试组织方案

(一)测试形式

综合素质测试形式为现场面试,学院组成面试考核小组,对考生逐个进行现场面试,面试考官独立评分。

(二)分组原则

面试考官按随机原则组成面试考核小组,并确定各小组组长一名。考生按随机原则分组。命题专家和面试考官严格执行回避制度。

(三)面试程序

考生从面试题库中随机抽取1个题目并回答;面试考官结合考生回答情况或所报考专业(主要针对其报考的第一志愿专业)、个人特质等情况,现场提问并由考生回答;面试考官进行评分。具体流程及时间分配如下:

序号面试流程时间分配 (分钟)1考生作自我介绍并陈述自己的报考优势1 2考生从面试题库中任意抽取1个题目并回答3.5 3面试考官提问、考生回答(通过提问,了解学生的相关背景,包括高中阶段的学习情况、学习态度、学习成绩、参与课外活动和社会实践等情况、求学态度等,要求结合所报考专业提问)4 4根据专业需要,视具体情况进行简单动手操作能力测试或简单的专业技能模仿1 5特长、爱好或作品展示6面试考官评分0.5

注:原则上每位考生面试时间为10分钟,面试时可由面试考核小组组长根据每位考生具体情况进行适当调整。

(四)面试日程安排

面试时间:2015年4月25~26日上午8:30开始,下午13:00开始。

面试次序:考生按公布的时间先后顺序逐个进行面试。

面试地点:常州工程职业技术学院教学楼。

(注意:详细面试分组情况及地点安排另见常州工程职业技术学院2015年招生网站公告或现场公告。)

  技校网 2018-04-08 18:22

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