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2015年达州市达州职业技术学院单独综合素质测试

2015年达州市达州职业技术学院单独招生章程综合素质测试
技校网 更新时间:2022-04-13 11:02:31 解决时间:2022-02-25 13:14

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2、综合素质测试

(1)面试

考核对象:普通类所有考生;中职类考生(报考护理专业、中医学专业、畜牧兽医专业、艺术设计专业的考生除外)。

②考核形式:抽签面试,考核时间:10分钟。

③考核时间:2015年4月11日13:00~18:00。

④考核内容及分值:普通类采用现场考核和答问的方式进行,主要考察考生思辨能力、沟通能力和职业倾向等综合素质;中职类考生职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。面试总分300分。

(2)专业技能考核

考核对象:报考护理专业、中医学专业、畜牧兽医专业、艺术设计专业的中职类考生。

②考核形式:抽签排序实作。

③考核时间:2015年4月11日13:00~18:00。

③考核内容及分值:专业技能实际操作测试。专业技能考核总分300分。

答案来源于:2015年达州市达州职业技术学院单独招生章程

  技校网数据中心 2022-02-25 13:14

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考试办法2019年达州市达州职业技术学院单独招生方案

(一)文化考试
1.所有考生都须参加文化考试。
2.命题、评分:试卷由省统一命制,学院阅卷评分。
3.考试形式:闭卷考试。
4.考试时间:2019年3月30日9:00—11:30。
5.考试地点:达州职业技术学院。
6.考试内容:语文(100分)、数学(100分)、英语(100分)三科分卷考试。试卷分普通类、中职类。文化考试总分300分。
(二)综合素质测试
1.职业能力倾向性测试
(1)考核对象:普通类所有考生;不参加专业技能考核的中职生;学院资格审核合格的免试、面试录取考生。
(2)考核内容:主要考察考生职业倾向等综合素质。
(3)考试形式:闭卷考试。
(4)考核时间:2019年3月30日13:30-14:00。
(5)考核分值:100分。
2.面试
(1)考核对象:普通类所有考生;不参加专业技能考核的中职生;学院资格审核合格的免试、面试录取考生。
(2)考核内容:普通类采用现场考核和答问的方式进行,主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质;中职类考生采取现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。
(3)考核时间:2019年3月30日15:00~考核结束。
(4)考核分值:100分。
3.专业技能考核
(1)考核对象:中医学、学前教育、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、工业机器人技术、精细化工技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、音乐教育等13个专业的中职类考生及学院资格审核合格的免试、面试录取考生。护理、助产的中职类考生专业技能考核以笔试方式进行。
(2)考核内容:专业知识(应知);技能操作(应会)。
(3)考试形式:专业知识(应知)闭卷考试;技能操作(应会)。
(4)考核时间:2019年3月30日13:30-14:00考试专业知识(应知);2019年3月30日下午15:00开始技能操作考试(应会)。
(5)考核分值:专业知识(应知),技能操作(应会)考试,专业知识(应知)100分;技能操作(应会)100分。总分200分。所有中职类考生技能考试参照考试大纲2019年版。网址:http://www.***/Html/201812/NewsDetail_890_2.html。
4.体育特长生测试
(1)考核对象:报考体育特长类的所有考生。
(2)考核形式:现场测试、展示。
(3)考核时间:2019年3月30日15:00~考核结束。
(4)考核内容及分值:主要考核考生特长技能水平,总分200分。
(三)免试、面试录取考生
免试、面试认定:综合素质测试成绩≥120分,认定免试、面试考核合格(考生应正常参加文化考生+综合素质测试,避免因考生资格复审不合格而影响单独招生录取)。

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