2022年上海电机学院春季招生自主测试方案专家名单及专家组的配对将于测试当天随机抽签确定。
自主测试专家遴选与回避制度1．选拔专业能力和工作责任心较强的资深教师组成自主测试专家组；2．学校将组织遴选出的自主测试专家进行集中培训，并签订保密协议；3．参与自主测试工作的专家当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如有特殊情况，专家可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避，缺额由候补专家进行替补。
2专家名单及专家组的配对将于测试当天随机抽签确定3学校纪委监察部门全程监督学校春季考试招生各个环节预录取名单和候补名单将由学校招生领导小组讨论通过并公示4我校春季考试招生全程接受本校纪委监察处监督举报电话防疫提示1所有考生在考前14天期间每日进行体温测量并完整如实填写体温测量登记表并签名承诺考生在考前14天有离沪情况或有发热体温超过373咳嗽呼吸不畅等症状须提供来校前7天内含7天在上海检测机构出具的核酸检测阴性报告当日测量体温超过373且未按我校疫情防控须知提供相应材料无法提供相应检测阴性报告等情况的考生不得入校参加考试由此造成的后果由考生本人自己负责学
自主测试专家遴选与回避制度1．选拔专业能力和工作责任心较强的资深教师组成自主测试专家组；2．学校将组织遴选出的自主测试专家进行集中培训，并签订保密协议；3．参与自主测试工作的专家当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如有特殊情况，专家可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避，缺额由候补专家进行替补。
评分老师遴选与回避制度1、所有评分老师将从部分工科学院老师中择优遴选；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考我校2016年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
评分老师遴选与回避制度1、所有评分老师将从部分工科学院老师中择优遴选；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考我校2017年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
评分老师遴选：1、所有评分老师将从部分工科学院或二级教学单位中择优遴选，具体要求；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考2015年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
1、所有评分老师将从部分工科学院或二级教学单位中择优遴选，具体要求；
5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；
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