1、所有评分老师将从部分工科学院或二级教学单位中择优遴选，具体要求；
2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；
3、无直系亲属报考2015年上海市春季招生考试；
4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；
5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；
6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
2022年上海电机学院春季招生自主测试方案自主测试专家遴选与回避制度
五自主测试专家遴选与回避制度1选拔专业能力和工作责任心较强的资深教师组成自主测试专家库2学校将组织遴选出的自主测试专家进行集中培训并签订保密协议3测试前由招生领导小组抽取命题教师考官4凡有自己的亲属或辅导过的学生利害关系者参加测试参与自主测试工作的人员均须主动申请回避测试过程中如有特殊情况考官可主动提出回避也可应学生合理要求进行回避缺额由候补考官进行替补答案来源于2021年上海电机学院春季招生自主测试方案
自主测试专家遴选与回避制度1．选拔专业能力和工作责任心较强的资深教师组成自主测试专家组；2．学校将组织遴选出的自主测试专家进行集中培训，并签订保密协议；3．参与自主测试工作的专家当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如有特殊情况，专家可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避，缺额由候补专家进行替补。
自主测试专家遴选与回避制度1．选拔专业能力和工作责任心较强的资深教师组成自主测试专家组；2．学校将组织遴选出的自主测试专家进行集中培训，并签订保密协议；3．参与自主测试工作的专家当年无直系亲属参加春考。测试过程中，如有特殊情况，专家可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避，缺额由候补专家进行替补。
6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
评分老师遴选与回避制度1、所有评分老师将从部分工科学院老师中择优遴选；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考我校2016年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
评分老师遴选与回避制度1、所有评分老师将从部分工科学院老师中择优遴选；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考我校2017年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
评分老师遴选：1、所有评分老师将从部分工科学院或二级教学单位中择优遴选，具体要求；2、本单位在职在编教师，政治素质过硬，工作责任心强、业务水平高；3、无直系亲属报考2015年上海市春季招生考试；4、具有较丰富的一线实训从教工作经验，高级职称优先；5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；6、学校将建立候补评分老师队伍，老师可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
1、所有评分老师将从部分工科学院或二级教学单位中择优遴选，具体要求；
5、教务处将组织遴选出的评分老师进行集中培训，并签订保密协议；
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