面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。面试成绩满分200分,由3个模块分相加形成;每个模块,均由3位评委独立打分,取平均分作为该模块的后得分。
面试内容和分值具体如下:
模块(分值)考察要素综合素养(55分)1.1仪容仪表1.2行为礼仪1.3兴趣特长1.4学习能力1.5自信心语言能力(75分)2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评(70分)3.1志向、社会责任感3.2职业意向、职业认知3.3服务意识3.4主动性3.5团队合作3.6领导力
面试内容及流程(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面
面试内容及流程(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表1.2行为礼仪1.3兴趣特长1.4学习能力1.5自信心语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1志向、社会责任感3.2职业意向、职业认知3.3服务意识3.4主动性3.5团队合作
面试内容及流程(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面
面试内容及流程(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面
(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面试成绩满分150
(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表1.2行为礼仪1.3兴趣特长1.4学习能力1.5自信心语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1志向、社会责任感3.2职业意向、职业认知3.3服务意识3.4主动性3.5团队合作3.6领导力2
(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面试成绩满分150
(一)面试内容及分数1.面试内容面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下:模块考察要素综合素养1.1仪容仪表与行为礼仪1.2兴趣特长1.3学习与创新能力语言能力2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思维能力2.4英语口语职业适应性测评3.1社会责任感3.2职业意向与职业认知3.3主动性3.4团队合作3.5领导力2.面试分数面试成绩满分150
面试内容及流程(一)面试内容及分数面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。面试成绩满分200分,由3个模块分相加形成;每个模块,均由3位评委独立打分,取平均分作为该模块的后得分。面试内容和分值具体如下:模块(分值)考察要素综合素养(55分)1.1仪容仪表1.2行为礼仪1.3兴趣特长1.4学习能力1.5自信心语言能力(75分)2.1表达能力2.2沟通
(一)面试内容及分数面试注重考查考生的素质和能力,内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。面试成绩满分200分,由3个模块分相加形成;每个模块,均由3位评委独立打分,取平均分作为该模块的后得分。面试内容和分值具体如下:模块(分值)考察要素综合素养(55分)1.1仪容仪表1.2行为礼仪1.3兴趣特长1.4学习能力1.5自信心语言能力(75分)2.1表达能力2.2沟通能力2.3逻辑思