考生考核总成绩=文化课考核成绩+综合素质测试成绩
考核总成绩基本分满分为700分，其中文化课考核成绩为400分，综合素质测试成绩为300分。
（二）“面向应、历届中职毕业生”的考核与成绩计算方法1、免试资格条件（须同时满足下列三个条件）（1）考生须是2015届在校中职毕业生；（2）考生须具备所报考专业的中级或中级以上职业技能资格证书；（3）有所在学校校长的实名推荐信。2、参加考试办法考生考核总成绩=综合素质测试成绩+专业技能测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中综合素质测试成绩占300分，专业技能测试成绩占400分。
2、文化课考核办法文、理科考试科目为：语文、数学、外语、人文与社会基础（文）或科学基础（理）。
（二）“面向2013年应、历届中职毕业生自主招生”的考核与成绩计算方法考生考核总成绩=综合素质测试成绩+专业技能测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中综合素质测试成绩占300分，专业技能测试成绩占400分。1．综合素质测试参照“应历届高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法”中的综合素质测试办法进行。2．专业技能测试（1）机械类专业技能测试内容：为机械基础或电工电子基本技能，测试形式
2．综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
（一）面向“应、历届高中毕业生以及具有高中阶段学历的退役士兵、农民工、在职职工、失业人员”测试办法。1、成绩核定办法考生考核总成绩=文化课考核成绩+综合素质测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中文化课考核成绩为400分，综合素质测试成绩为300分。2、文化课考核办法文、理科考试科目为：语文、数学、外语、人文与社会基础（文）或科学基础（理）。3、综合素质测试办法（1）综合素质测试
3、综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
2、参加考试办法考生考核总成绩=综合素质测试成绩+专业技能测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中综合素质测试成绩占300分，专业技能测试成绩占400分。如考生已获得所报考专业的中级或中级以上职业技能资格证书的，可免于参加专业技能测试，并按专业技能测试满分的90%计入总成绩。综合素质测试参照“应历届高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法”中的综合素质测试办法进行。专业技能测试
测试办法（一）面向“应、历届高中毕业生以及具有高中阶段学历的退役士兵、农民工、在职职工、失业人员”测试办法。1、成绩核定办法考生考核总成绩=文化课考核成绩+综合素质测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中文化课考核成绩为400分，综合素质测试成绩为300分。2、文化课考核办法文、理科考试科目为：语文、数学、外语、人文与社会基础（文）或科学基础（理）。3、综合素质测试办法（1）综
1、成绩核定办法考生考核总成绩=文化课考核成绩+综合素质测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中文化课考核成绩为400分，综合素质测试成绩为300分。
1、成绩核定办法考生考核总成绩=文化课考核成绩+综合素质测试成绩考核总成绩基本分满分为700分，其中文化课考核成绩为400分，综合素质测试成绩为300分。
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