综合素质测试按文、理科分别面试，时间为10分钟。采取随机抽题和提问的方法，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，现场向考生本人公布面试成绩。
（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。
1．综合素质测试参照“应历届高中毕业生自主招生考核与成绩计算方法”中的综合素质测试办法进行。
2．综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
3、综合素质测试办法（1）综合素质测试组组成根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。（3
（2）综合素质测试方式测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
（3）综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试，时间为10分钟。采取随机抽题和提问的方法，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，现场向考生本人公布面试成绩。
（3）综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试，时间为10分钟。采取随机抽题和提问的方法，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，现场向考生本人公布面试成绩，综合素质测试满分300分。
（3）综合素质测试程序综合素质测试按文、理科分别面试，时间为10分钟。采取随机抽题和提问的方法，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，现场向考生本人公布面试成绩。
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