学院组织专家分专业按从业要求对考生进行面试。
考试地点：宜宾职业技术学院
考试时间：2015年4月11日13:00～18:00
普通高中考生面试侧重于综合素质测试，面试采用现场答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。
中职考生面试侧重于专业能力与综合素质测试，面试采用现场考核和答问方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力和专业基础知识。
文艺和体育特长考生面试侧重于文体特长测试，面试以考生选定的特长项目进行专业技能的面试，主要考察考生的技能水平和综合素质。
各类面试成绩满分均为150分。具备下列条件之一的考生，需提供相关有效证明（原件及复印件）。作为面试时成绩确定的参考依据之一：
学院组织专家分专业按从业要求对考生进行面试。
考试地点：宜宾职业技术学院
考试时间：2015年4月11日13:00～18:00
普通高中考生面试侧重于综合素质测试，面试采用现场答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。
中职考生面试侧重于专业能力与综合素质测试，面试采用现场考核和答问方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力和专业基础知识。
文艺和体育特长考生面试侧重于文体特长测试，面试以考生选定的特长项目进行专业技能的面试，主要考察考生的技能水平和综合素质。
各类面试成绩满分均为150分。具备下列条件之一的考生，需提供相关有效证明（原件及复印件）。作为面试时成绩确定的参考依据之一：
（1）高中阶段获得国家、省、市级的各种知识和技能竞赛三等奖（或前六名）以上奖项。
（2）高中阶段思想品德方面有突出表现，获市级及以上表彰。
（3）非艺术类考生，在美术、音乐、舞蹈、体育等方面有突出特长。
（4）中职生具有的职业资格证书。
（5）复员军人证件。
3、参加文化考试+技能测试考生的录取办法：学院根据招生计划、考生人数和考生总分划定低控制线。在低控制线上（含低控制线）且政审体检合格的考生中，按照考生成总分450分（其中文化考试成绩240分（按卷面成绩300分的80%折算）+技能测试成绩210分），专业志愿顺序从高分到低分确定拟录名单，报学院单独招生工作领导小组审核。学院根据招生计划、考生人数和考生总分划定低控制线。在低控制线上（含
5、各录取专业请参看《宜职院2018年单独招生简章》。志愿填报网址：http://zsjy./dzbm/dzindex.asp
报名方式1、符合条件的考生通过宜宾职业技术学院网站（http://www..cn;http://www.）“招生就业”版块的单独招生报名系统报名，按要求下载并填写《宜宾职业技术学院2015年单独招生报名表》。考生也可到我院招生就业处办公室现场报名。2、每位考生填报三个专业志愿，同时应填是否同意调配专业志愿。3、参加面试的考生报名时应根据所属考生类别和自身条件选报
（5）2015年4月11日上午9:00～11:30参加文化考试；下午13:00～18:0参加面试或技能测试。
(四)艺体特长测试（总分100分）艺术和体育特长考生面试侧重于艺体特长测试。艺术特长类须在美术、声乐、舞蹈、乐器类项目中确定一项，体育特长类须在田径、球类、健美操和武术项目中确定一项进行专业水平测试，主要考察考生的专业特长水平。考试地点：宜宾职业技术学院考试时间：2016年3月26日13:00～18:00艺体特长测试依据为我院向社会公布的《2016年单独招生艺体特长测试大纲》。考生自备服装
2、参加文化考试+面试考生的录取办法：（1）对普通高中考生，学院根据招生计划、考生人数和考生总成绩划定低控制线。在低控制线上（含低控制线）且政审体检合格的考生中，按照考生总分450分（文化考试成绩300分+面试成绩150分），专业志愿顺序从高分到低分确定拟录名单，报学院单独招生工作领导小组审核。（2）对中职考生，学院根据招生计划、考生人数和考生总分划定各类别低控制线。在低控制线上（含
7、球类、田径、武术类艺体生：指报考艺体特长生并符合球类、田径、武术类艺体特长生报考条件的考生；
8、（健美操、器乐、声乐、舞蹈、美术）类艺体生：报考艺体特长生并符合健美操、器乐、声乐、舞蹈、美术类报考条件的考生。
（二）面试（包括艺体特长面试）（总分150分）学院组织专家分专业按从业要求对考生进行面试。考试地点：宜宾职业技术学院考试时间：2015年4月11日13:00～18:00普通高中考生面试侧重于综合素质测试，面试采用现场答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。中职考生面试侧重于专业能力与综合素质测试，面试采用现场考核和答问方式进行，主要考察考生的逻辑思维能
（二）面试（包括艺体特长面试）（总分150分）学院组织专家分专业按从业要求对考生进行面试。考试地点：宜宾职业技术学院考试时间：2015年4月11日13:00～18:00普通高中考生面试侧重于综合素质测试，面试采用现场答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。中职考生面试侧重于专业能力与综合素质测试，面试采用现场考核和答问方式进行，主要考察考生的逻辑思维能
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