在课程结构上，保证理论适度的基础上，注重专业核心课程，强化素质课程和实践性课程。
在课程结构上，保证理论适度的基础上，注重专业核心课程，强化素质课程和实践性课程。
2.形成了与职业岗位对接的“七项核心技能”课程体系。从人力资源管理专业岗位要求和任务出发，我们建立了专业核心课程体系，要求学生必须掌握七大核心岗位技能：工作分析技能、人力资源规划技能、员工招聘技能、培训与开发技能、绩效管理技能、薪酬管理技能、劳动关系管理技能。从人力资源管理专业岗位要求和任务出发，我们建立了专业核心课程体系，要求学生必须掌握七大核心岗位技能：工作分析技能、人力资源规划技能、员工
4.实践实训行业与企业认知实训、专周实训、顶岗实习、毕业实习
校内实训实践教学基地现状序号名称开设课程课程内容1会计手工实训室会计专项实训成本会计实训会计综合实训模拟企业进行手工账务处理，成本核算及综合账务处理2会计电算化实训室会计电算化教学常用财务软件实训ERP软件教学，电算化账务处理3金融模拟实训室模拟银行结算模拟股票交易模拟银行结算程序进行会计结算实践；模拟证券公司的股票买卖交易对学生开设股票投资实践。4纳税申报实训室纳税申报实训模拟申报纳税根
专业特色：保险专业在我院开设时间较早，在保持多年积累沉淀形成的鲜明的特色课程的同时，针对社会经济的不断发展变化，跟踪保险学科领域和行业发展，合理定位本专业、采取式培养模式，通过紧密的校企合作，把学生的课堂学习与保险企业实际业务工作结合起来，使毕业学生既具有保险基础理论知识和扎实的业务技能，又具有独立分析和解决保险实际问题的基本能力。保险专业在我院开设时间较早，在保持多年积累沉淀形成的鲜明的
就业方向：保险行业及金融领域的业务工作岗位，包括：财产保险和人寿保险公司的展业、承保、核保、查勘定损、核赔、风险管理咨询、职业培训、客户服务、保全服务等相关业务岗位，以及保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司等保险中介公司的业务岗位和保险监管部门、再保险公司的相关业务岗位；银行、邮政、证券、信托投资公司的银行保险业务、理财规划业务的销售及管理工作；以及其他与金融、保险相关联的各类工商企业的岗位
培养目标：培养素质全面，适应力强，具有团队合作精神、创新精神和诚信、敬业的良好职业素养，掌握保险基本知识，具备保险公司、保险中介公司实务经营能力与专业技能，能在保险公司、保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司从事业务拓展、查勘定损、核保核赔、风险管理咨询等实务工作的高素质高技能人才。保险专业人才培养总体上能适应行业和市场需求的发展趋势，保险行业在发展变化，人才市场需求也在变化，保险专业设置会
主要课程：课程设置具体如下：
一是保险专业通识课程和专业基础课程，包括：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想品德与法律基础、体育、经济数学（含概率论）、保险应用文写作、英语（含专业英语）、就业指导、保险会计、财经法规(含保险法)等。
三是素质课程，包括：心理健康教育、职业生涯规划、保险职业道德、艺术欣赏、口才与演讲、及实训课等。
四是实践实训课程，包括：认知实习、专业综合实训、顶岗实习、社会调查等多项内容。在课程结构上，保证理论适度的基础上，注重专业核心课程，强化素质课程和实践性课程。在课程结构上，保证理论适度的基础上，注重专业核心课程，强化素质课程和实践性课程。
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