2016年江南大学物联网工程学院博士生招生综合能力考核（面试）

相关问答

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生选拔录取

  1楼

  （三）选拔录取录取原则：

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生设学校给予的当年度录取指标数

  2楼

  （2）设学校给予的当年度录取指标数（含硕博连读生）为，硕博连读生按面试成绩排序并优先录取。排名在前名的非定向就业生优先录取，排名在前名的定向就业生按排名次序择优录取，数量不得超过当年度录取指标数的15%；若上述两项拟录取人数未达到当年度录取指标数，从第N+1人开始，按排名次序择优录取非定向就业生；

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  2016年江南大学数字媒体学院博士生招生综合考核

  3楼

  （二）综合考核1、学校考核：学校进行外国语笔试及同等学力考生的自然辩证法加试，成绩合格后方可进入综合考核阶段。外国语免试考生不参加笔试。免试条件详见学校通知。2、学院考核：面试时需带体检证明，体检合格方可进入下一环节。1）专业笔试：考试内容为两门专业课，同等学历考生另需加试两门硕士阶段主干课程，考试时间分别为3小时。考试合格方可进入下一阶段。考试结束由学院统一公布课程合格名单。2）综合面试：学院组织包括导师在内的不少于三人的本学科教授职称（或相当专业技术职务）以上专家组成面试小组，对通过前期考核的考生进行学术水平考查。面试小组根据专业培养目标的要求，考查

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  2019年江南大学纺织服装学院博士学位研究生选拔专家提问，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。此项占面试成绩50%

  4楼

  ③专家提问，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等,参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。此项占面试成绩50%。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生的面试逐项打分，每项满分100分，根据每项权重计算面试成绩。考生的终面试成绩取每个面试小组专家面试成绩的算术平均值。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生的面试逐项打分，每项满分100分，根据每项权重计算面试成绩。考生的终面试成绩取每个面试小组专家面试成绩的算术平均值。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生

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  2017年江南大学物联网工程学院博士生招生按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面

  5楼

  1.按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面：（1）专业知识考核：专业知识考核为二门专业课笔试。考试科目1（三选一）：①线性系统理论；②人工智能；③固体物理（含半导体物理）。考试科目2（二选一）：①矩阵论；②专业数学。（2）综合能力考核（面试）。内容包括：①专业外语；②专业知识；③综合素质和能力。考核形式：主要采取面试专家提问，并参考考生提供的报考材料PPT。

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  中专学校

  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面

  6楼

  1.按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面：（1）专业知识考核：专业知识考核为二门专业课笔试。考试科目1（三选一）：①线性系统理论；②人工智能；③固体物理（含半导体物理）。考试科目2（二选一）：①矩阵论；②专业数学。（2）综合能力考核（面试）。内容包括：①专业外语；②专业知识；③综合素质和能力。考核形式：主要采取面试专家提问，并参考考生提供的报考材料PPT。

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生考核录取程序

  7楼

  二、考核录取程序（一）材料初审学院研究生招生工作小组按照学科或研究方向成立专家组，专家组由本学科和相关学科学位分委员会委员(也可外聘专家）组成，对考生材料进行初审（考生需提供报考材料的PPT，模版详见附件一），确定进入综合考核阶段的名单，并在学院网站主页公布。（二）综合考核1.按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面：（1）专业知识考核：专业知识考核为二门专业课笔试。考试科目1（三选一）：①线性系统理论；②人工智能；③固体物理（含半导体物理）。考试科目2（二选一）：①矩阵论；②专业数学。（2）综合能力考核（面试）。内容包括：①

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生综合考核

  8楼

  （二）综合考核1.按招生学科或研究方向组成的专家组担任考核工作，考核内容主要包括两方面：（1）专业知识考核：专业知识考核为二门专业课笔试。考试科目1（三选一）：①线性系统理论；②人工智能；③固体物理（含半导体物理）。考试科目2（二选一）：①矩阵论；②专业数学。（2）综合能力考核（面试）。内容包括：①专业外语；②专业知识；③综合素质和能力。考核形式：主要采取面试专家提问，并参考考生提供的报考材料PPT。2.面试得分60分以下为不合格，不予录取。3.专家组根据考生综合考核成绩对考生进行排名。综合考核成绩为笔试成绩与面试成绩之和。如非定向就业生和定向就业生的综

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生综合素质和能力

  9楼

  ③综合素质和能力。考核形式：主要采取面试专家提问，并参考考生提供的报考材料PPT。

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  2016年江南大学物联网工程学院博士生招生综合能力考核（面试）

  10楼

  （2）综合能力考核（面试）。内容包括：①专业外语；②专业知识；③综合素质和能力。考核形式：主要采取面试专家提问，并参考考生提供的报考材料PPT。