12:25—12:30：第1位考生到备考区域准备；
12:30— ：第1位考生进入面试室面试；
12:35— ：第1位考生离开面试室；
……
2022年3月4日8:30-3月24日17:00
一招生计划及测试形式招生专业招生对象招生计划测试形式备注旅游类普高50面试一学期后按旅游管理酒店管理与数字化运营研学旅行管理与服务专业分流应用英语普高20测试园林技术普高45测试省类高水平建设专业群专业园艺技术普高45测试省类高水平建设专业群专业财富管理普高20测试大数据与会计普高20测试酒店管理与数字化运营职高旅游服务类40面试园艺技术职高农艺类10测试省类高水平建设专业群专业合计2501学费暂按2021年标准执行2022年学费终以省物价部门公布文件为准2酒店管理与数字化运营专业为教育部现代学徒制试点专业与浙江开元酒店管理股份有限公司联合培养3园林技术
综合素质测试综合素质测试由职业适应性测试和素质特长评定两部分组成。总分100分，其中职业适应性测试总分80分，素质特长评定总分20分。（一）职业适应性测试（1）测试时间：2016年4月23日12：30—18：30（2）测试内容：以职业适应性为主。（2）测试形式：面试（考生必须携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）原件入场）。（3）测试方式：由学院招生工作领导小组组织建立专家师资库，
（一）职业适应性测试（1）测试时间：2016年4月23日12：30—18：30（2）测试内容：以职业适应性为主。（2）测试形式：面试（考生必须携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）原件入场）。（3）测试方式：由学院招生工作领导小组组织建立专家师资库，考前随机抽取产生专家组，每组考评人员不少于5人，每组设组长1名；按照事先公示的实施细则制定的考评方法进行测试。学院纪检监察办公室实施全程监
8、如何估算和判断自身能否入围参加综合测试？招生办：能否入围参加综合素质测试与考生的学考成绩、专业的冷热程度、该专业的报考人数有关，通常考生可以根据自身学考赋分的情况进行大概估算。特别强调，今年我院入围比例从原来的1:5扩大到1:10，今年广大考生入围的机率扩大了一倍，正常情况下，今年的入围分数会比去年低。2017年普高入围专业学考折算成绩各专业均不同，区间在39分-56分之间，职高入围专业的技
5、报名条件、报名时间及测试时间是如何安排的？招生办：为让学生，特别是偏科的学生有更多机会参与提前招生，学院在设置报名条件时几乎是“零门槛”，对学考等第不作限制。报名时间从3月1日开始到30日结束，长达1个月，考生只要登陆我校招生网即可报名。测试时间根据不同专业分别安排在4月14及15两天，上午现场确认，下午综合测试。
7、入围参加综合素质测试的依据是什么？招生办：入围参加综合素质测试的依据主要是10门科目学考成绩（技能操作成绩）+素质特长加分。按招生计划的1:10确定入围名单，其中普高与职高分别为：普高：10门科目学业水平测试等第所对应的赋分+素质特长加分职高：职业技能考试（操作部分）成绩+素质特长加分
10、综合素质测试时间及主要测试什么内容？招生办：综合素质测试安排在4月16日。其中旅游类、导游两个专业采用面试形式，主要考察学生语言表达、反应能力、基本礼仪等专业所需的基本素质。其它专业均采用计算机上机测试的形式，主要考察学生的政经视野、人文素养、逻辑推理、专业通识等方面内容，时间在60-90分钟之间（具体以届时公布的实施方案为准）。综合素质测试主要考察的是学生平时的知识积累及基本的能力素养，
确认流程考生到所在专业点报到——查验身份证件——核对报名信息——核查缴费情况——确认签字——领取《考生须知》——准考证盖章——（有素质特长的学生查验原件）——熟悉考场、参观校园。综合素质测试须知
2022年宁波城市职业技术学院高职提前招生综合素质测试考生须知测试流程（详见附件）
测试流程12:25—12:30：第1位考生到备考区域准备；12:30—：第1位考生进入面试室面试；12:35—：第1位考生离开面试室；……
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