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2016年南通职业大学提前单招评分方式和标准

2016年南通职业大学提前单招面试说明评分方式和标准
技校网 更新时间:2023-03-18 02:36:53 解决时间:2018-10-10 17:23

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二、评分方式和标准

面试总分为200分,按照礼仪举止、语言表达、理解判断、应变能力、沟通能力、知识运用六个方面进行打分。考试中有五名考官对考生的答题情况按照面试考评标准的要求进行评分。去掉一个高分和一个低分后,其他三名专家的平均分为该考生的终得分。

  技校网 2018-10-10 17:23

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    评分方式和标准面试总分为200分,按照礼仪举止、语言表达、理解判断、应变能力、沟通能力、知识运用六个方面进行打分。考试中有五名考官对考生的答题情况按照面试考评标准的要求进行评分。去掉一个高分和一个低分后,其他三名专家的平均分为该考生的终得分。

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    评分方式和标准面试总分为200分,按照礼仪举止、语言表达、理解判断、应变能力、沟通能力、知识运用六个方面进行打分。考试中有五名考官对考生的答题情况按照面试考评标准的要求进行评分。去掉一个高分和一个低分后,其他三名专家的平均分为该考生的终得分。

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