具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。
春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:
将考生进行随机分组,每一组由两人组成,分为A、 角色,设定国际贸易磋商环境,进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈判问答对话。

3.考核成绩确定考生录取总成绩由面试成绩和职业适应性测试成绩合计组成,满分400分。

1.文化基础考核文化基础考核形式为闭卷笔试,夏季高考考生考核科目为语文、数学、英语,三门课程一套试卷(夏季卷),语文满分100分,数学和英语满分各50分,总计200分,考试时间为120分钟;春季高考考生考核科目为语文、数学、英语,三门课程一套试卷(春季卷),语文满分100分,数学和英语满分各50分,总计200分,考试时间为120分钟;艺术类(美术)专业的考生考核科目为语文,满分200分,考试时间

(2)面试(100分)在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,现场由评委随机提问,考察学生的语言表达应变能力等,为考查学生英语基础水平,个别简单问题可以通过英语提问的方式进行。

3.考核地点:青岛酒店管理职业技术学院(青岛市李沧区九水东路599号)备注:申请免试的考生不需要参加信息确认和考核。

2)考核地点:青岛酒店管理职业技术学院(青岛市李沧区九水东路599号)6月8日14:00前将通过学院官网公布具体候考地点

(一)职业技能测试(100分)具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于当前社会经济发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。春季高考考生除测试上述内容外,增加基本职业技能考核,模式如下:现场提供一种产品,考生两分钟时间内,通过多种形式的销售方式(如产品介绍、功能演示、互动答疑等),完成该产品的基本介绍与销售。

(2)面试(100分)在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,现场由评委随机提问,考察学生的语言表达应变能力等,为考查学生英语基础水平,个别简单问题可以通过英语提问的方式进行。

(二)综合素质测试(100分)在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,主要通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。

(1)职业技能考核(100分)具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:将考生进行随机分组,每一组由两人组成,分为A、角色,设定国际贸易磋商环境,进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈判问答对话。

(1)职业技能考核(100分)具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:将考生进行随机分组,每一组由两人组成,分为A、角色,设定国际贸易磋商环境,进行国际贸易类情景模拟对话。情景主要为国际贸易谈判问答对话。