（1）职业能力倾向性测试
①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须参加职业能力倾向性测试。
②考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。
③考试形式：闭卷考试。
③考核时间： 2017年3月25日13:30-14:00。
④考核分值： 100分。
（2）面试
①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须面试。
②考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。
③考核时间： 2017年3月25日下午、26日。
④考核分值： 100分。
（3）专业技能考核
①考核对象：报考护理、畜牧兽医、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、环境艺术设计专业的中职类考生。
②考核内容：专业知识（应知）；技能操作（应会）。
③考试形式：专业知识（应知）闭卷考试；技能操作（应会）。
④考核时间： 2017年3月25日13:30-14:00考试专业知识（应知）；2017年3月25日下午、26日考试技能操作（应会）。
⑤考核分值：专业知识（应知），技能操作（应会）考试，专业知识（应知）100分；技能操作（应会）100分。总分200分。加工制造类、信息技术一类等技能考试参照《考试大纲（2016年版）》，农林牧渔类、财经商贸类技能考试参照《考试大纲（2017年版）》考试大纲进行命题。
二综合素质测试1职业能力倾向性测试1考核对象普通类所有考生不参加专业技能考核的中职生学院资格审核合格的免试面试录取考生2考核内容主要考察考生职业倾向等综合素质3考试形式闭卷考试4考核时间2018年3月31日考核分值100分2面试1考核对象普通类所有考生不参加专业技能考核的中职生学院资格审核合格的免试面试录取考生2考核内容普通类采用现场考核和答问的方式进行主要考察考生思辨能力沟通能力等综合素质中职类考生采取现场考核和答问的方式进行主要考察考生的逻辑思维能力专业基础知识和基本技能3考核时间2018年3月31日1500考核结束4考核分值100分3专业技能考核1
2综合素质测试1面试考核对象普通类所有考生中职类考生报考助产畜牧兽医数控技术模具设计与制造机电一体化技术机械制造与自动化汽车运用与维修技术计算机应用技术计算机网络技术美术教育艺术设计环境艺术设计专业的中职类考生除外符合政策的面试录取考生考核形式抽签面试时间15分钟考核时间2016年3月26日月27日9001130考核内容及分值普通类采用现场考核和答问的方式进行主要考察考生思辨能力沟通能力和职业倾向等综合素质中职类考生职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行主要考察考生的逻辑思维能力专业基础知识和基本技能面试总分200分2专业技能考核考核对象报考助产畜牧兽
2综合素质测试1面试考核对象普通类所有考生中职类考生报考护理专业中医学专业畜牧兽医专业艺术设计专业的考生除外考核形式抽签面试考核时间10分钟考核时间2015年4月11日13001800考核内容及分值普通类采用现场考核和答问的方式进行主要考察考生思辨能力沟通能力和职业倾向等综合素质中职类考生职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行主要考察考生的逻辑思维能力专业基础知识和基本技能面试总分300分2专业技能考核考核对象报考护理专业中医学专业畜牧兽医专业艺术设计专业的中职类考生考核形式抽签排序实作考核时间2015年4月11日13001800考核内容及分值专业技能
二综合素质测试1职业能力倾向性测试1考核对象普通类所有考生不参加专业技能考核的中职生学院资格审核合格的免试面试录取考生2考核内容主要考察考生职业倾向等综合素质3考试形式闭卷考试4考核时间2019年3月30日考核分值100分2面试1考核对象普通类所有考生不参加专业技能考核的中职生学院资格审核合格的免试面试录取考生2考核内容普通类采用现场考核和答问的方式进行主要考察考生思辨能力沟通能力等综合素质中职类考生采取现场考核和答问的方式进行主要考察考生的逻辑思维能力专业基础知识和基本技能3考核时间2019年3月30日1500考核结束4考核分值100分3专业技能考核1
（1）职业能力倾向性测试①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须参加职业能力倾向性测试。②考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。③考试形式：闭卷考试。③考核时间：2017年3月25日13:30-14:00。④考核分值：100分。
2、综合素质测试（1）面试考核对象：普通类所有考生；中职类考生（报考护理专业、中医学专业、畜牧兽医专业、艺术设计专业的考生除外）。②考核形式：抽签面试，考核时间：10分钟。③考核时间：2015年4月11日13:00～18:00。④考核内容及分值：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力和职业倾向等综合素质；中职类考生职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主要
2、综合素质测试 （1）面试 ①考核对象：普通类所有考生；中职类考生（报考助产、畜牧兽医、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、机械制造与自动化、汽车运用与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、环境艺术设计专业的中职类考生除外）；符合政策的面试录取考生。 ②考核形式：抽签面试，时间：15分钟。 ③考核时间：2016年3月26日15:00-18:00，
2、综合素质测试（1）面试①考核对象：普通类所有考生；中职类考生（报考护理专业、中医学专业、畜牧兽医专业、艺术设计专业的考生除外）。②考核形式：抽签面试，考核时间：10分钟。③考核时间：2015年4月11日13:00～18:00。④考核内容及分值：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力和职业倾向等综合素质；中职类考生职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行，主
（二）综合素质测试1.职业能力倾向性测试（1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。（2）考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。（3）考试形式：闭卷考试。（4）考核时间：2018年3月31日13:30-14:00。（5）考核分值：100分。2.面试（1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的
2、综合素质测试（1）职业能力倾向性测试①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须参加职业能力倾向性测试。②考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。③考试形式：闭卷考试。③考核时间：2017年3月25日13:30-14:00。④考核分值：100分。（2）面试①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
