2017年湖南工程学院内蒙古各专业排位:
1.人力资源管理理科普通类排位28734(需要考436分);
2.电子信息工程理科普通类排位33586(需要考416分);
3.电气类(中外合作办学)理科中外合作办学排位34350(需要考413分);
4.新能源科学与工程理科普通类排位34350(需要考413分);
5.土木工程理科普通类排位38331(需要考398分);
6.材料成型及控制工程理科普通类排位40947(需要考388分);
7.机械类(中外合作办学)理科中外合作办学排位42613(需要考382分);
8.(中外合作办学)理科中外合作办学排位72336(需要考267分);
9.财务会计类(中外合作办学)理科中外合作办学排位73884(需要考259分);
10.人力资源管理文科普通类排位10503(需要考444分);
11.(中外合作办学)文科中外合作办学排位28446(需要考328分);
12.财务会计类(中外合作办学)文科中外合作办学排位28446(需要考328分)
2017年湖南工程学院各专业内蒙古排位
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 436 | 28734 |
| 电子信息工程 | 416 | 33586 |
| 电气类(中外合作办学) | 中外合作办学 | 413 | 34350 |
| 新能源科学与工程 | 普通类 | 413 |
| 土木工程 | 398 | 38331 |
| 材料成型及控制工程 | 388 | 40947 |
| 机械类(中外合作办学) | 中外合作办学 | 382 | 42613 |
| 语言类(中外合作办学) | 专科批 | 267 | 72336 |
| 财务会计类(中外合作办学) | 259 | 73884 |
| 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 444 | 10503 |
| 语言类(中外合作办学) | 专科批 | 中外合作办学 | 328 | 28446 |
| 财务会计类(中外合作办学) | 328 |
机械类
材料成型及控制工程
湖南工程学院
层次
本科
学制
四年
专业简介:本专业起源于原湘潭机电高专在1991年开设的“模具设计与制造”专业,2000年升为本科,2006年获 批为院级重点专业,2011年获批为教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业。
培养目标:本专业对接地方制造业发展的人才需求,培养系统掌握材料成型的基础理论和基本技能,受到工程师的基本训练,熟练掌握现代CAD/GAE/CAM技术手段,具有从事金属与非金属材料的咸型工艺分析、成型模具设计与制造、产品质量检测与控制、生产管理及产品研发等方面工作能力的应用型高级工程技术人才
专业特色:构建了基于现代制造业机械类工程师能力需求的“3+1”校企合作人才培养模式及教学体系,着力培养面向汽车制造业的零部件成型工艺分析、成型模具设计与制造等方面的应用型专业人才。
能源动力类
新能源科学与工程
湖南工程学院
层次
本科
学制
四年
新能源科学与工程专业代码为080503T,属于能源动力类专业。我院确定的新能源科学与工程专业人才培养计划的主要内容是: 培养目标 面向新能源产业,根据能源领域的发展趋势和国民经济发展需要,培养德智体美全面发展,具备电气信息科学技术与能源科学技术领域扎实理论基础,掌握新能源发电专业知识,受到工程师基本训练,能从事风能、太阳能等可再生能源 业务规格 1.掌握较扎实的数学、物理、化学等自然科学的基础知识,具有较好的人文社会科学和管理科学基础和英语应用能力; 2.掌握电气、电子、自动控制、机械、空气动力学等专业基础知识; 3.掌握风能、太阳能等新能源发电的专业知识; 4.获得较好的工程实践训练,具有较强的工程实践能力; 5.具有从事风能、太阳能等可再生能源开发利用、技术研发、工程设计、优化运行与生产管理的专业能力。 业务范围 1.风能、太阳能发电产品的技术研发、设计、制造、生产管理。 2.风电场规划设计、施工管理、运行维护。 3.电气工程、工业自动化领域相关工作。 主要课程 高等数学、空气动力学、工程力学、电路理论、电子技术、电力电子技术、自动控制原理、单片机原理与应用、电机学、电气工程基础、风电机组设计制造、风电机组控制技术、光伏发电工程。 开发利用、技术研发、工程设计、优化运行与生产管理以及电气工程领域相关工作的复合型、应用型高级工程技术人才。
土木类
土木工程
湖南工程学院
层次
本科
学制
四年
一、培养目标
本专业主要培养具有比较完善的土木建筑学科的理论知识,获得工程师基本训练并具有创新精神、创新能力和实践能力,具有初步的项目规划和较好的研究、技术开发能力,能够在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁等行业的设计、研究、建设、管理、投资、开发、教育等部门从事技术和管理、教学与研究等工作的高级工程技术人才。
二、师资力量及学术水平
土木工程创办于1997年,下设三个专业方向:建筑工程、道路与桥梁工程、城市地下与岩土工程。本专业教师锐意进取,开拓创新,求真务实,在发展中逐渐形成了自己的专业特色。结构工程为校级重点学科,《混凝土结构设计》为省级精品课程,本专业现有专业教师21名,其中教授2名,副教授8名,博士17名(其中6人在读博士),3名博士后,专任教师中博士、硕士比例为,100%,有全国优秀教师1人,省级学科带头人1人,省级教学名师1人,博士生导师1人,湖南省“121人才工程”1名,湖南省青年骨干教师1名。大部分教师具有企业或注册师资格,包括注册岩土工程师、一级建造师、注册造价师等10余名。
土木工程专业专业教师学术氛围浓厚,在学科研究领域已形成了自己的特色,其中在混凝土工程加固、工程断裂与应用、岩土锚杆加固等领域取得一系列研究成果。其中主持国家自然科学基金课题1项、湖南省自然科学基金和湖南省科技计划项目5项、湖南省教育厅重点和优秀青年项目4项,湖南省教改课题3项,近年来,在《International Journal of Rock Mechanics and Mining Sciences》、《Rock Mechanics and Rock Engineering》、《土木工程学报》、《岩土工程学报》、《中国公路学报》、《岩土力学》、《煤炭学报》、《建筑材料学报》等国内外知名期刊上公开表论文近200篇,其中SCI、EI收录70余篇,横向项目数百万元,授权各类专利30余项,其中发明专利4项。
三、办学特色
建筑工程学院是中国建筑学会会员单位,湖南省建设教育协会理事单位,土木工程专业紧紧围绕工程应用型人才培养目标,注重更新教育观念,不断提高教学质量,树立了“以育人为本”的教育理念。近年来,土木工程专业在人才培养方面取得了良好成绩:获国家各级奖学金近10人次,湖南省结构模型竞赛获奖5项,中南地区结构模型竞赛获奖1项等各类奖励。本专业学生考研积极性很高,其中大多数考上了中南大学、华南理工大学、湖南大学等国内外知名高校的硕士研究生。
四、办学条件
土木工程专业拥有较完备的实验仪器设备和较好的教学实验条件,实验室建设获得中央财政支持地方高校实验室项目支持,其中本专业现有土工实验室、结构实验室、工程测量实验室、建筑材料实验室、工程检测实验室、建筑设计实训室等,现有实验室建筑面积1000多m2,实验设备500多台套,总价值400余万元。
五、主要课程
主要课程有:结构力学、工程测量、混凝土结构与砌体结构设计、土力学与地基基础、房屋建筑学、钢结构设计、路基路面工程、桥梁工程、地下建筑结构、隧道与地铁工程、岩土工程勘察、土木工程概预算、计算机应用等。
六、就业方向
土木工程专业的就业方向很广,毕业生就业率一直稳定在90%以上,主要有以下几个方向:
1.施工管理方向
就业职位:土建施工工程师、工程技术经理、工程项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、路桥施工企业等。
2.设计方向
就业职位:结构工程师。
代表行业:工程勘察设计单位
3.质量监督及工程监理方向
就业职位:监理工程师
代表行业:建筑、路桥监理公司、政府工程质量检测监督部门。
4.公务员、工程经济管理方向
就业职位:公务员、工程管理工程师、造价工程师。
代表行业:政府机关、大厂矿、大单位、房地产开发公司。
5.教学及科研方向
就业职位:教师、科研人员。
代表行业:大中专院校、科研单位。
电子信息类
电子信息工程
湖南工程学院
层次
本科
学制
四年
电子信息工程专业培养的学生通过学习现代信息技术理论,掌握信息的获取、传输与处理等基础理论和基本知识,具备从事现代电子信息系统以及电子器件的开发、设计、工程应用和集成电子设备与信息系统的基本能力,有较强的创新性和适应性,成为信息技术方面的高级应用型人才。
工商管理类
人力资源管理
湖南工程学院
层次
本科
学制
四年
一、培养目标
本专业培养适应21世纪社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,具有较强的外语、计算机应用能力,扎实的经济管理理论和产品知识基础,掌握现代人力资源管理和社会保障方面的理论和方法,受到系统的专业运作管理的基本训练,具有较强专业实务运作能力,能在企、事业单位及政府部门从事社会保障和人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型专门人才。
二、业务规格和业务范围
学生毕业后,能熟练应用现代信息技术与现代人力资源管理、社会保障理论和方法,从事以下方面工作:
1.企事业单位、政府部门的人力资源规划、人员招聘与选拔、绩效管理工作;
2.企事业单位、政府部门的薪酬管理工作;
3.企业员工培训、劳资关系协调工作;
4.人力资源管理的教学、科研工作;
5.企事业单位、政府部门的社会保障工作;
三、主干学科、主要课程
主干学科:经济学、管理学、人力资源管理
主要课程:英语、高等数学、概率与数理统计、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、社会保障、经济法、薪酬管理、劳动经济学、劳动法与劳动争议处理、人事测评理论与方法、战略管理、人力资源会计学、工作分析、绩效管理、管理沟通、职业生涯规划与发展等。
四、学制与学位
学制:四年 授予学位:管理学学士