4、技能测试：普高考生主要测试考生的职业适应性和职业发展潜能，中职毕业生主要测试专业实践技能和专业基础知识。技能测试以面试的形式进行，总分为300分。技能测试在考务工作小组的协调下，由教务处和各二级学院根据其专业特点分别组织测试，每个专业的评委由相关或相近专业人员组成，人数至少在3人（含）以上。技能测试采取现场随机抽题，当场核定测试成绩。
2.报考春季高考的考生参加文化素质+专业知识+职业素养测试，考试内容为语文、数学综合，专业知识，职业素养测试三科。采取笔试形式，考试时间为150分钟，总分300分。考试时间：2017年4月15日上午9:00－11:30，根据安排在指定考场参加考试。报考旅游管理相关专业考生不参加职业素养测试，须在4月15日下午到指定地点参加面试。考点设置：考场统一设在聊城职业技术学院。
5．分值：综合素质测试成绩总分为300分。其中面试280分，素质特长测试高计入分20分。综合素质测试主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。综合素质测试审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2016年高职提前招生综合素质测试实施细则》（另行制定）。
（一）综合基础知识考试（总分为300分） 1．采取综合试卷答题，考试科目及所占分数比例为：语文100分、数学80分、英语50分、政治70分，共计四科、总分300分。 2．考试大纲：云南省高等职业技术学院招生公共科目考试说明3．考试时间：2017年3月21日上午9:00开始，3月20日到校报到（学校有招待所可住宿）4．考试地点：云南体育运动职业技术学院 5．考试方式：采取计算机上机考试。
1、考试采取综合知识测试+综合素质测试的模式，试卷分普通考生和中职考生，分类分试卷进行闭卷考试。
（3）综合素质测试：测试时长不超过15分钟，总分200分。主要考核考生的综合素质，对学生的专业兴趣、专业取向、心理素质、个人爱好、文体特长及动手能力等方面进行考核。注：英语、语文、数学科目考试依据国家高中课程标准和考试大纲要求命题；综合素质面试由学院根据相关专业学习需要制定，主要考核语言表达、创新思维、反应能力、知识面等基本素质。
（1）综合素质测试内容及分值：综合素质测试分面试和人文知识测试两部分，总分300分。
2、综合知识测试总分300分。主要考核学生的语言与逻辑知识、科学常识与人文知识、数学应用能力和英语应用能力，试卷全部采用选择题、判断题等客观题型。
2、综合知识测试总分300分。主要考核学生的语言与逻辑知识、科学常识与人文知识、数学应用能力和英语应用能力，试卷全部采用选择题、判断题等客观题型。
2、综合知识测试总分300分。主要考核学生的语言与逻辑知识、科学常识与人文知识、数学应用能力和英语应用能力，试卷全部采用选择题、判断题等客观题型。
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