主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。面试要点：
1、形象气质：外在形象（外貌、发型、衣着、姿态、表情）和整体气质（注重礼节礼貌，整体形象自信、坦率、阳光、有个性等）。
2、沟通表达：口齿清晰，音量适中，语速中等；普通话标准，用语规范，能运用语势和肢体语言；语言自然流畅，有自己的观点且条理清晰，能随机应变。
3、通识知识和能力：知识面较广泛；应变能力强，有问有答；理解能力强，问题回答清楚；心理素质良好。
4、专业相关知识：对专业有一定的了解和认识；职业倾向清晰，专业学习动机强。
5、个人爱好特长：在某方面有特长，个人爱好才艺展示。
面试分值面试总分值为：200分。
面试范围主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。（各专业可根据以上范围设置具体面试内容和问题。）
四川托普信息技术职业学院单独招生考试考务办公室2017-2-24
3、面试引导组人员产生由1名教师和2名学生志愿者组成一个面试引导组，负责一个考场的面试引导工作。学院人事处提供引导组教师名单，学院学工部提供学生志愿者名单，教务处负责从人事处和学工部提供的名单中确定引导组成员。引导组教师负责候考室现场的全面协调工作和考生抽签组织工作，一名学生志愿者负责核对学生信息并记载学生面试序号，一名学生志愿者负责引领考生进入考场（考试完后引导离开考场）。所有引导组成员
面试组织1、面试考场设置根据各专业报考人数分组设置面试考场，每个面试考场旁边设置一个候考室。2、面试组人员产生由3名专业教师、1名秘书和1名工作人员组成一个面试小组，负责一个考场的面试工作。各单独招生专业所在系于3月17日前按每个单独招生专业每个面试组推荐3名教师作为面试教师候选人、学院人事处提供面试组秘书和工作人员名单，教务处从各系推荐的候选人中随机抽取3人组成专业面试组，每个面试组确
面试对象已经报名参加四川托普信息技术职业学院2017年单独招生考试并通过资格审查的所有普通高中类考生。
普高类考生面试要点提示：主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。面试要点：1、形象气质：外在形象（外貌、发型、衣着、姿态、表情）和整体气质（注重礼节礼貌，整体形象自信、坦率、阳光、有个性等）。2、沟通表达：口齿清晰，音量适中，语速中等；普通话标准，用语规范，能运用语势和肢体语言；语言自然流畅，有自己的观点且条理清
普高类考生面试要点提示：主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。面试要点：1、形象气质：外在形象（外貌、发型、衣着、姿态、表情）和整体气质（注重礼节礼貌，整体形象自信、坦率、阳光、有个性等）。2、沟通表达：口齿清晰，音量适中，语速中等；普通话标准，用语规范，能运用语势和肢体语言；语言自然流畅，有自己的观点且条理清
（1）普高类考生：由文化考试成绩与综合素质面试成绩相加为考生的成绩总分；
普高类考生面试要点提示：主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。面试要点：1、形象气质：外在形象（外貌、发型、衣着、姿态、表情）和整体气质（注重礼节礼貌，整体形象自信、坦率、阳光、有个性等）。2、沟通表达：口齿清晰，音量适中，语速中等；普通话标准，用语规范，能运用语势和肢体语言；语言自然流畅，有自己的观点且条理清
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