(1)普通类考生综合测试成绩为面试测评成绩，采用自我介绍、现场问答、文章阅读等方式进行。
(2)主要考察考生的专业潜质、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。
(3)考察的主要内容及分值(免试生综合测试参照此办法):
主要考察内容:外形、气质、体态、亲和力、沟通能力、语言表达能力、普通话、个人行为素养、临场应变能力、职业倾向。
分值：100分。
主要考察内容:外形、气质、体态、亲和力、沟通能力、语言表达能力、普通话、个人行为素养、临场应变能力、职业倾向。
分值：100分。
（一）考试时间
1.文化考试：4月2日（周六）9:00-11:30
2.职业技能或综合素质测试：4月2日（周六）13:00-15:00
3.加试：第一志愿报考护理专业的中职类考生，需要在完成职业技能测试后继续参加在同一考场15:10-16:40举行的《临床护理综合》加试。
4.特长类考生特长技能展示：4月2日下午的所有笔试结束后，根据《准考证》上的要求到教务处指定地点完成特长技能的展示。
（二）考试地点
四川省绵阳市教育园区教育中路1号（学校南校区）和2号（学校北校区）。两个校区就在教育中路两对面。具体考室以考生领取的《准考证》上信息为准。
（三）参加考试的证件和工具
高职单招考试属于高考的一种特殊形式，对参考者的持证和携带考试用品有严格要求：进入考室必须出示有效身份证件和《准考证》（缺一不可），以及考试答题所需的签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀等考试文具，手机和其他任何电子产品一律禁止携带入考室。特长生展示特长需要的器材自行携带。进入考室时需要查验参考证件并接受安检。
（2）中职类考生的综合测试：采用医学基础知识与技能测试和面试进行，总分200分。1）医学基础知识与技能测试：主要考查《解剖学》基础知识和解剖结构图片识别、《生理学》基础知识和基本操作技能。采用考室内幻灯片自动播放，考生实时答题方式进行。75个试题，每题2分，总分值150分，其中《解剖学》90分，《生理学》60分。考试时间50分钟。2）面试测评：评成绩为50分。形式为现场问答（2个问题），主要考
2.普通类考生的总分=文化考试成绩+综合素质测试成绩。中职类考生的总分=语文成绩×100％+数学成绩×50％+英语成绩×50％+职业技能测试成绩。护理专业或中药学专业的考生的《临床护理综合》或《中药学》成绩未计入总分。
2.中职类考生的总成绩=折算后的文化考试成绩+综合测试。总分为400分。其中，折算后的文化考试成绩=语文成绩×100％+数学成绩×50％+英语成绩×50％，按200分折算。
2.中职类考生的综合测试(1)中职类考生综合测试成绩由面试测评和技能考核成绩组成。(2)主要考察考生的专业思想和专业技能。(3)考察的主要内容及分值类别专业名称面试+技能分值（分）中职类学前教育专业思想80专业技能120旅游管理专业思想80专业技能120计算机信息管理专业思想80专业技能120电子商务技术专业思想80专业技能120机械制造与自动化专业思想80专业技能120工业分析技术专业
1.普通类考生的总成绩=文化考试成绩+综合测试，总分为400分。
2.综合测试考试时间为2018年3月31日13:00～18:30，由学校自主命题并实施。为了推进“文化素质+职业技能”的评价方式，普通类和中职类考生的综合测试突出不同的侧重点。（1）普通类考生的综合测试：采用面试测评方式进行，面试测评成绩为100分。主要形式有：①自我介绍；②现场问答；③文章阅读等三个部分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。抽签
1.普通类考生的综合测试(1)普通类考生综合测试成绩为面试测评成绩。(2)主要考察考生的专业认识和综合素质。(3)考察的主要内容及分值(免试生面试测评参照此表):类别专业名称面试内容分值(分)普通类学前教育专业认识80综合素质120旅游管理专业认识80综合素质120计算机信息管理专业认识80综合素质120电子商务技术专业认识80综合素质120机械制造与自动化专业认识80综合素质120工业分
1.普通类考生的总成绩=文化考试成绩+综合测试，总分为400分。
2.中职类考生的综合测试(1)中职类考生综合测试成绩由技能考核成绩和面试测评成绩组成。采用计算机基础技能和解剖结构识别技能测试以及自我介绍、现场问答、文章阅读等方式进行。(2)主要考察考生的医学基础技能、专业潜质、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。(3)考察的主要内容及分值:面试测评的主要考察内容：气质形象、表达能力、临场应变能力。专业技能考核的主要考察内容：计算机基础技能；解剖结
1.普通类考生的综合测试(1)普通类考生综合测试成绩为面试测评成绩，采用自我介绍、现场问答、文章阅读等方式进行。(2)主要考察考生的专业潜质、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。(3)考察的主要内容及分值(免试生综合测试参照此办法):主要考察内容:外形、气质、体态、亲和力、沟通能力、语言表达能力、普通话、个人行为素养、临场应变能力、职业倾向。分值：100分。主要考察内容:外形、气质
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