综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。
综合测评成绩保留两位小数。
评分须参照面试评分标准执行。
考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则的规定。
（2）面试的评分标准如下：具体内容分值测评项目测评要求测评时间备注语言表达能力（其中酒店管理专业测评英语口语。）25个人陈述围绕兴趣爱好、特长、人生理想、自我评价等方面进行个人介绍。2-3分钟不能透露个人真实姓名、家庭住址和学校名称等个人信息。仪表仪态、礼仪礼节10兴趣特点、素质特长20已掌握的知识程度和学习能力25回答问题按要求回答所给问题，并回答老师现场提问。4-6分钟老师根据考生现场回答情
④评分标准评价指标分值个人陈述语言表达能力（其中应用英语专业测试英语口语）25仪表仪态、礼仪礼节10兴趣特点、素质特长20回答问题已掌握的知识程度和学习能力25逻辑思维、创新思维能力25与专业相关的潜质45
评分方式对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合测评考评守则的要求独立分别评分。其中，集体面试（无领导小组讨论）取所有专家的算术平均分为该考生的终得分；个人面试除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分，如高和低有相同的评分结果，则只除去一个高分和一个低分。评分结果不解释。考评专家组成员在评分时应遵守《浙江经贸职业技术学院提前招生综合测评评分教师守则》的
评分方式对考生的评分，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合测评考评守则的要求独立分别评分。其中，集体面试取所有专家的算术平均分为该考生的终得分；面试（个人面试）除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分，如高和低有相同的评分结果，则只除去一个高分和一个低分。评分结果不解释。考评专家组成员在评分时应遵守《浙江经贸职业技术学院提前招生综合测评评分教师守则》的规定。
评分标准1.综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。2.综合测评评分参照相关评分标准执行。3.综合测评成绩保留两位小数。答案来源于:2019年浙江经济职业技术学院提前招生综合测评实施方案
4、测评内容与评分标准：（1）各专业技能测试的内容：招生专业技能测试内容食品营养与检测农产品加工与质量检测化学、生物、食品安全、职业适应性等相关知识。茶艺与茶叶营销历史、茶叶品质和贸易现状等相关知识。保险测试学生的性格及潜在行业适应能力，基本常识、逻辑推理、数算、资料分析的能力。会展策划与管理书法或素描，二选书法根据给出的书写题目，完成硬笔书法一幅；素描根据摆设的静物，完成素描作品一幅。(自备
（五）测评内容与评分标准1、技能测试技能测试分综合基础知识和专业基础知识两个模块，综合基础知识重点考核时政热点、逻辑思维、法律常识、生活常识等内容，专业基础知识重点考核专业相关知识、专业潜质等职业适应性内容。2、面试（1）个人面试的内容、要求及评分标准①测评对象会计、国际贸易实务（跨境电子商务方向）、应用英语、电子商务、投资与理财、应用日语、会展策划与管理、文秘、酒店管理、食品营养与检
评分标准与评分方式综合素质测试总分满分100分，其中第1项（30分）、第2项（30分）、第3项（40分）。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分，除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分（保留小数点后一位数字）。评分结果不解释。综合素质测试总分满分100分，其中第1项（30分）、第2项（30分）、第3项（40分）。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分，除去
评分标准与方式综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。综合测评成绩保留两位小数。综合测评评分须参照面试评分标准执行。考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则。
评分标准与方式综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。综合测评成绩保留两位小数。评分须参照面试评分标准执行。考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则的规定。
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