( 一)考试评价方式高职分类考试招生实行?“ 文化素质＋职业技能或职业适应性”评价方式。
全省统一组织高职分类考试招生文化素质测试，省考试院划定文化素质测试低合格分数线。在达线考生中，我校按各专业计划 1：5 比例?划定校考资格线（涉农专业不?设校考资格线），确定考生参加校考（职业技能测试或职业适应性测试）。
我校将针对中职学校毕业生组织“职业技能测试”，其中对口护理?专业统一采用“护士机考测试平台” 方式进行?，满分 300分，详见分类职业技能测试方案。
我校将针对普通高中毕业生和社会类考生组织“职业适应性测试”，满分 300分，内容包含：心理?健康测试、思想道德认知、创新创业认知、实践动手认知、国防素质认知、生态文明认知等方面。
2022年合肥共达职业技术学院分类考试招生线上测试办法及要求测试方式
（二）测试方式中职毕业考生参加职业技能测试，普通高中毕业考生参加职业适应性测试。职业技能测试及职业适应性测试均采取面试的方式进行，面试时间约为5-10分钟。
（二）测试方式对口升学考试报名考生参加职业技能测试，普通高考报名考生参加职业适应性测试。职业技能测试和职业适应性测试总分均为150分，测试时间为90分钟。职业技能测试及职业适应性测试的测试形式及测试内容纲要详见《合肥通用职业技术学院2016年分类考试招生测试大纲》。
普通高中毕业生测试方式为面试，4月8-9日（或15日）上午8:30开始。
中职毕业生测试方式为“技能测试（面试）”，4月8-9日（或15日）上午8:30开始，中职考生测试安排在第一组至第五组。
联系方式合肥共达职业技术学院招生就业办公室联系电话：0551-，微信公共平台：hfgdxy欢迎广大考生报考我校，我们将为考生详细解读2016年分类考试招生相关政策问题及我校具体报考办法等。
(一)考试评价方式高职分类考试招生实行“文化素质＋职业技能或职业适应性”评价方式。全省统一组织高职分类考试招生文化素质测试，统一划定文化素质资格线，达线考生方可参加招生院校组织的职业技能测试或职业适应性测试。我院将针对中职学校毕业生、普通高中毕业生和社会类考生的特点，分别组织职业技能测试、职业适应性测试，满分均为150分。面向中职毕业生的职业技能测试，依据中职阶段所学专业类别进行职业技能测试,
（二）测试总成绩计算普高（含社会类）考生总成绩=文化素质统考成绩+职业适应性测试成绩；中职考生总成绩=文化素质统考成绩+职业技能测试成绩。（三）测试地点我校所有专业职业技能测试或职业适应性测试地点设在巢湖鼓山校区A、、C、D教学楼和部分二级学院实训楼。
考试（测试）方式(一)考试评价方式高职分类考试招生实行“文化素质＋职业技能或职业适应性”评价方式。全省统一组织高职分类考试招生文化素质测试，统一划定文化素质资格线，达线考生方可参加招生院校组织的职业技能测试或职业适应性测试。我院将针对中职学校毕业生、普通高中毕业生和社会类考生的特点，分别组织职业技能测试、职业适应性测试，满分均为150分。面向中职毕业生的职业技能测试，依据中职阶段所学专业类别
考试（测试）方式(一)考试评价方式高职分类考试招生实行?“文化素质＋职业技能或职业适应性”评价方式。全省统一组织高职分类考试招生文化素质测试，省考试院划定文化素质测试低合格分数线。在达线考生中，我校按各专业计划1：5比例?划定校考资格线（涉农专业不?设校考资格线），确定考生参加校考（职业技能测试或职业适应性测试）。我校将针对中职学校毕业生组织“职业技能测试”，其中对口护理?专业统一
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